Nyheter

Vi trenger engasjerte medlemmer

Å sikre faglig utvikling og yrkesstatus er en viktig del av arbeidet i Fagforbundet.

Ser fram til å jobbe med flinke folk

En viktig del av Fagforbundets arbeid er å forbedre medlemmenes faglige utvikling og yrkesstatus.

Til minne om Mari Sanden 1951 -2022

Nekrolog av Roger Dehlin, leder av Fagforbundet Oslo. Publisert i Dagsavisen og Fagbladet (27. juni.)

Endrede særaldersgrenser i Oslo kommune

I slutten av april ble det sendt ut et brev til ansatte i Oslo kommune med særaldersgrenser om endring av disse med virkning fra 1. januar 2022. Her finner du mer informasjon om hva dette betyr for deg.

Dette er ferierettighetene dine

Hva kan du gjøre hvis sjefen kaller deg inn fra ferie, eller hvis du blir syk under ferien? Vi har svarene.

Et rungende ja i uravstemninga

Medlemmene i Fagforbundet sa et rungende ja til den nye tariffavtalen i Oslo kommune. Hele 84,8 prosent av de som stemte stemte ja. Dermed settes et endelig punktum for tariffoppgjøret i Oslo kommune 2022.

Bruker Fagforbundets politikk i vervinga

Sammen er vi sterke, men hvordan går man fram for å verve nye medlemmer?

Pride feirer at vi er forskjellige

Oslo Pride arrangeres hver år i juni. Det er en viktig markering for mangfold.

Anbefaler alle å prøve seg som BPA-assistent

Gratulerer med BPA-dagen! Tusen takk for den flotte jobben dere gjør for folka dere er armer og bein for og for samfunnet.

Kjempet for økt grunnbemanning på LO kongressen 2022

LO Kongressen 2022 er over og nytt handlingsprogram er vedtatt. Leder for Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo, Siri Follerås, var der for å kjempe for økt grunnbemanning.

Søk støtte til kulturtiltak fra LOs kulturfond

Kultur er et fellesgode. Ønsker klubben å ta vare på sitt historiske arkiv, eller har dere et eget kor, kan dere søke om støtte.

Tillitsvalgte anbefaler Fase 2 skolering til alle

Kunnskap er makt. På Fase 2 skolering får tillitsvalgte grunnleggende skolering for å ivareta medlemmenes interesser.

Si din mening i uravstemninga om lønnsoppgjøret

Den 16. juni er fristen for å stemme til oppgjøret i Oslo kommune. Slik går du fram for å stemme i en uravstemning.

Storstreik avverget: Et godt meklingsresultat i Oslo kommune

Etter mekling mer enn et døgn på overtid ble det enighet mellom LO Kommune Oslo og Oslo kommune i tariffoppgjøret. Oppgjøret gir reallønnsvekst for LO-medlemmene i Oslo kommune. I tillegg klarte forhandlerne å unngå lokale forhandlinger i årets oppgjør, noe som er en svært viktig seier for oss.

Mekling pågår fortsatt i Oslo kommune (oppdatert 24. mai kl. 23.59)

Meklingen pågår fremdeles i Oslo kommune, 1 døgn på overtid. Det foreligger et meklingsresultat for resten av kommune-Norge gjennom KS-avtalen. Vi presiserer at det ikke omfatter medlemmer som er ansatt i Oslo kommune, da Oslo kommune er et eget forhandlingsområde.

Mekling pågår på overtid (oppdatert 24. mai kl. 12.50)

Meklingen i tariffoppgjøret Oslo kommune pågår for fullt -snart tretten timer på overtid. Meklingsfristen gikk ut kl. 24.00 23. mai. Det er kun mekleren som uttaler seg om framdrift og innhold fram til meklingen er avsluttet. Vi kommer tilbake med mer informasjon så snart et resultat foreligger. Inntil det gis beskjed om noe annet møter alle på jobb som normalt.

Stor fare for streik i Oslo kommune

Oppdatering kl. 20:40: Meklingen i tariffoppgjøret for de ansatte i Oslo kommune fortsetter videre utover kvelden på mandag. Om meklingen ikke fører fram kan 1406 LO-organiserte arbeidstakere i Oslo kommune være ute i streik fra tirsdag.

LO Kommune Oslo krever reallønnsutvikling for hele laget

- Vårt hovedkrav foran meklingen som starter i morgen er reallønnsutvikling for alle, slår Per Egil Johansen som er forhandlingsleder for 18 388 arbeidstakere i Oslo kommune fast.

Hybridpensjon er en viktig seier for likestilling

Hybridpensjon er på plass i kultursektoren etter mange års kamp. Vi har intervjuet Mari Røsjø, leder for Fagforbundet teater og scene om pensjonsordningen og hvordan den kom på plass.

Nytt lærlingehefte hjelper tillitsvalgte til å bistå og verve lærlinger

Det er viktig å være til stede for lærlingene. Fagforbundet Ung Oslo har sammen med yrkesseksjonene lager et hefte for tillitsvalgte på arbeidsplasser med lærlinger.