KS
KS er den største arbeidsgiverorganisasjonen i kommunal- og fylkeskommunal sektor. Er du ansatt i en kommune eller fylkeskommune, vil arbeidsgiveren din mest sannsynlig være tilslutta KS. Unntaket er Oslo kommune, som er et eget tariffområde. For ansatte i Bærum- og Lørenskog kommune gjelder egne tilpasningsavtaler.
I tillegg er det egne avtaler for ansatte i konkuranseutsatte bedrifter og i energisektoren.
Hovedoppgjøret 2018
For 2018 ble det avtalt et tillegg på minst fem tusen kroner med virkning fra 1. mai 2018. Det sikrer reell økning i kjøpekraft og avtalen gir også flere grupper uttelling for kompetanse.
Det økonomiske resultatet sikrer kjøpekraft og verdsetter kompetanse. Det er også avtalt videreføring av en minstelønnsgaranti etter 16 år for dem uten formell kompetanse.
Det er avtalt en modell som skal motivere til mer heltid og økt arbeid i helgene. De som omfattes av denne ordningen får en heving at helgetilleggene til 53 kroner timen. Det er også avtalt en ordning som sikrer bedre økonomisk uttelling til dem som jobber mer enn 289 timer i året.
Det justerte lønnssystemet ivaretar både de med høyskole- og universitetsutdanning, de med fagutdanning og de med realkompetanse, men som står uten formell utdanning.
