KS - kommunesektoren

For ansatte i kommuner, fylker og tilknyttede virksomheter

KS er den største arbeidsgiverorganisasjonen i kommunal- og fylkeskommunal sektor. Er du ansatt i en kommune eller fylkeskommune, vil arbeidsgiveren din være tilslutta KS, og KS avtalen (KS 100 / KS 300) vil gjelde for deg. Unntaket er Oslo kommune, som er et eget tariffområde.

I tillegg er det egne avtaler for ansatte i konkurranseutsatte bedrifter, kommunale as og interkommunale selskaper og i energisektoren.

Mellomoppgjøret 2021

Fagforbundets medlemmer i kommunene er sikret kjøpekraft og et godt lønnsoppgjør i 2021. Det er forhandlet fram et tillegg på mellom 10 000 og 22 000 kroner i året for Fagforbundets medlemmer.

I tillegg skal det gjennomføres lokale forhandlinger. Disse skal gjennomføres innen 15. oktober.

I årets forhandlinger krevde dessuten LO Kommune at oppgjøret i kommunesektoren skulle sikre likelønn og ha en god sosial profil. Det er viktig at folk får uttelling for økt formell og uformell kompetanse, og det er avtalt føringer for de lokale forhandlingene som vektlegger dette.

Ansatte i Oslo kommune forhandler selvstendig, og er ikke omfattet av denne avtalen.

UNIO ble ikke enige med arbeidsgiver, og gikk ut i streik. Streiken ble sanset med tvungen lønnsnemnd. Dersom resultatet for UNIO blir annerledes enn for Fagforbundets medlemmer er det avtalt at vi kan reforhandle avtalen.

Hovedoppgjøret 2020

Hovedoppgjøret 2020 opprettholder medlemmenes kjøpekraft og styrker arbeidet for heltid og bedre uttelling for kompetanse. Tilleggene (se tabell under) gis med virkning fra 1. september. Lønnsveksten er på nivå med arbeidslivet forøvrig. Det er ikke satt av midler til lokale forhandlinger i dette oppgjøret. 

Det er også enighet om å justere lørdags- og søndagstillegget slik at alle nå er sikret et tillegg på minst 53 kroner, med virkning fra 1. oktober. 

Partssammensatt utvalg – hel stilling

Vi har fått gjennomslag for et partssammensatt utvalg som skal jobbe for at flere skal få hel stilling i løpet av tariffperioden.

Partssammensatt utvalg – kompetanse

Det er dessuten avtalt et partssammensatt utvalg som skal arbeide med kompetansespørsmål i tariffperioden. Utvalget skal vurdere ulike temaer knyttet til kompetanse, læring, utvikling og omstilling. I tillegg skal utvalget drøfte hvordan ulike tariffbestemmelser knyttet til kompetanse praktiseres og fungerer, herunder hvordan det gis uttelling for kompetanse og bruk av stillingskoder

• Last ned enkel tariffplakat med lønnstabell til å henge opp på arbeidsplassen
• Last ned tariffplakat med mer info om hovedoppgjøret
• Les hele enighetsprotokollen

Lønnskalkulator

Lurer du på hva du skal ha i kvelds- og nattillegg? Sjekk ut vår lønnskalkulator for ansatte i kommunesektoren.