Hovedoppgjøret 2022
Det ble enighet med Spekter Helse i A1-forhandlingene 3. mai. Resultatet ble en videreføring av dagens avtale. A1-delen av forhandlingene gjelder bare sosiale bestemmelser.
21. juni ble det enighet i A2-delen.
Økonomisk resultat (A2-delen)
- Det gis et generelt tillegg til alle medlemmer i stillingsgruppe 1 (uten særskilt krav til utdanning) på kr 12.000 og ytterligere kr 1.000 til de med 10 års ansiennitet eller mer (i alt kr 13.000).
- Arbeidstakere i stillingsgruppe 2 og 3 (hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning / og autorisasjon etter lov om helsepersonell) gis et generelt tillegg på kr 12.000 og ytterligere kr 5.000 til de med 10 års ansiennitet eller mer (i alt kr 17.000).
- Arbeidstakere i stillingsgruppe 4 og 5 (høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning) gis et generelt tillegg på 3 %. Arbeidstakere i stillingsgruppe 4 og 5 med ansiennitet på 10 år eller mer gis ytterligere et generelt tillegg på 1,1 % (samlet 4,1 %).
- Arbeidstakere som ikke er innplassert i stillingsgruppe 1 – 5 gis et generelt tillegg på 4,1 %.
- Deltidsansatte gis forholdsmessig tillegg.
- Med virkning fra 1. januar 2023 omfattes også helsesekretærer av bestemmelsen som gir lønnstillegg for relevant fagskoleutdanning.
- Natt-tillegget skal gis helt ut vaktens lengde fram til senest 08.00.
- Grunnsatsen til lørdags- og søndagstillegget har økt til 23 prosent, minimum kr. 50,-
- Tillitsvalgte som er innvilget permisjon etter overenskomstens pkt 2.2.5 gis et generelt tillegg på kr. 17 000. Beløpet i pkt. 2.2.5 endres til kr. 468 000.
Tilleggene gis med virkning fra 1. august 2022.
Les mer om resultatet: