Avtalen for spesialisthelsetjenesten gjelder ansatte i sykehus, som ambulansepersonell, helsefagarbeidere, sykepleiere, hjelpepleiere, portører, helsesekretærer, driftsoperatører, ikt-ansatte, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, håndverkere og renholdere.
Det er enighet i avsluttende sentrale forhandlinger for Spekter Helse, område 10 og 13.
Alle arbeidstakere gis et generelt tillegg på 3,7 prosent, minimum 22 000 kroner.
Tillitsvalgte som er innvilget permisjon etter overenskomstens pkt. IV 2.2.5 gis et generelt tillegg på 3,7 prosent, minimum 22 000 kroner. Beløpet i pkt. IV 2.2.5 endres til 527 000 kroner.
Protokoll Spekter helse A2 område 10
Protokoll Spekter helse A2 område 13
Last ned tariffinfo/A4-plakat Spekter helse (pdf)
Amming
Det skal nedsettes en partssammensatt arbeidsgruppe som skal gjennomgå og diskutere bestemmelsen om lønn ved fri under amming, særlig knyttet til lange sammenhengende arbeidsperioder.
Yrkesskade
Partene vil i fellesskap følge opp de initiativ som er tatt overfor myndighetene knyttet til yrkesskadeerstatning for helsepersonell ved organisert trening og øvelser. Dette er spesielt viktig for Fagforbundets medlemmer i prehospitale tjenester.
Vold og trusler mot ansatte
De regionale helseforetakene og helseforetakene har nulltoleranse for vold og trusler mot medarbeidere. Foretakene erfarer at henleggelsespraksisen hos politiet kan avgrense retten til voldsoffererstatning.
Partene skal samarbeide om dette temaet og ta initiativ til felles dialog med aktuelle myndigheter. Det er også enighet om at det er viktig med holdningsskapende arbeid for å medvirke til at slike forhold blir anmeldt.
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | 22 000 | 395 000 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | 24 000 | 436 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | 24 000 | 436 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | 22 000 | 485 000 |
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | 22 000 | 538 000 |
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | 22 000 | 400 000 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | 24 000 | 441 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | 24 000 | 441 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | 22 000 | 501 000 |
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | 22 000 | 561 000 |
| Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | 22 000 | 405 000 |
| Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | 24 000 | 447 000 |
| Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | 24 000 | 447 000 |
| Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | 22 000 | 503 000 |
| Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | 22 000 | 572 000 |
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | 22 000 | 411 000 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | 24 000 | 454 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | 24 000 | 454 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | 22 000 | 527 000 |
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | 22 000 | 599 000 |
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | 22 000 | 457 000 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | 24 000 | 515 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | 24 000 | 515 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | 24 000 | 589 000 |
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleu0tdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad | 25 000 | 675 000 |
| Stillings-gruppe | Stillingsgrupper | Økning minstelønn | Minstelønn |
| 1 | Stillinger hvor det som hovedregel ikke stilles krav om særskilt utdanning | 22 000 | 485 000 |
| 2 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning | 27 000 | 527 000 |
| 3 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves fagarbeiderutdanning eller 3 års videregående utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell | 27 000 | 527 000 |
| 4 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3 års høyskoleutdanning m. fl. | ||
| 5 | Stillinger hvor det som hovedregel kreves 3-årig høyskoleutdanning og fagspesifikk eller tverrfaglig spesialutdanning/universitetsutdanning av lavere eller høyere grad |
– Vi trenger all tilgjengelig arbeidskraft vi har for å få ned ventetidene i sykehusene. Derfor har det vært viktig å få på plass denne avtalen, sier Helene Skeibrok som har representert Fagforbundet i forhandlingene med arbeidsgiverforeningen Spekter.
Forhandlinger i Spekter A-del foregår 4. april. Den bestemmer sentrale tillegg for alle virksomheter i Spekter.