Verneombudene har en krevende og ansvarsfull oppgave på den enkelte arbeidsplass. De skal ivareta alle arbeidstakere, også de som er uorganiserte.
Ved hver virksomhet som går inn under arbeidsmiljøloven og som har 20 arbeidstakere eller mer, skal det velges verneombud. Verneombudene kan utpekes av det fagforbundet som har flest medlemmer. Har for eksempel Fagforbundet flest medlemmer på en arbeidsplass kan de peke ut verneombudet. Verneombudet kan også velges blant arbeidstakerne.
Hovedverneombudet skal velges blant verneombudene, og har en rolle som skal koordinere verneombudene.
Verneombudsmøtene er den viktigste samarbeidsarenaen for verneombud
Vernetjenestens rolle i mobbesaker
IA - inkluderende arbeidsliv
IA-avtalens overordnede mål er å bedre arbeidsmiljøet, styrke jobbnærværet, forebygge og redusere sykefravær og hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet.
Utvalg for arbeidsmiljø
Utvalget er et rådgivende organ for forbundsstyret og består av ni medlemmer. Utvalget jobber for å styrke vernetjenesten på de arbeidsplassene hvor Fagforbundet har medlemmer.
Leder: Iren Mari Luther, AU-medlem og leder av Yrkesseksjon helse og sosial
Medlemmer:
Leif Johnsen, konsernhovedverneombud i Helse vest
Bergljot Fuhr Lunde, hovedverneombud OUS
Harald Sehm, hovedverneombud ved Nettbuss A/S
Jens Jørgen Stramrud, verneombud Domkirkeodden Hamar
Elin Meyer Adolfsen, hovedverneombud Nordkapp kommune
Trude R. Haukås, kompetansesenteret i Bergen
Rita Nilssen, representant fra seksjonene
Sekretær: Bjørn Svalastog, rådgiver ved organisasjonsenheten