Nyheter
Lønnsoppgjøret for FUS-barnehager i havn
Etter tre dagers forhandlinger er det enighet i lønnsoppgjøret 2022 for FUS-barnehager. Det ble et økonomisk resultat på linje med barnehagesektoren forøvrig og en innføring i Fellesordningen for AFP fra 2024.
Splitter ny tariffavtale for ansatte i Tian Helse
Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter møtte Delta og Fagforbundet til mekling for å få på plass en helt ny tariffavtale for Tian Helse as. Natt til 10. januar kom partene fram til et anbefalt resultat.
Utsetter forhandlingene i NHO-barnehagene
Forhandlingene i hovedoppgjøret 2022 for NHO-barnehagene var endelig i gang 6. januar, nå har partene bestemt seg for å ta en pause fram til 16. januar. Da håper forhandlingsleder Anne Green Nilsen at de skal komme nærmere en løsning.
Lønnsforhandlingene for FUS-barnehagene i gang
Endelig er forhandlingene i hovedoppgjøret 2022 for FUS-barnehagene i gang. Forhandlingene foregår mellom FUS på arbeidsgiversida og Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta på arbeidstakersiden.
Billigere medlemskap er en drahjelp i vervearbeidet
Medlemskapet i Fagforbundet har blitt billigere for unge yrkesaktive medlemmer. – Dette er en positiv endring. Fagforbundet skal være det naturlige førstevalget når noen ønsker å organisere seg, sier leder av Fagforbundet Ung, Jeanette Romslo.
Åpningstider i jula 2022
Fagforbundets administrasjon, kompetansesentre og forbundsregioner har stengt lillejulaften og i romjula. Vi er tilbake igjen mandag 2. januar.
11 gode saker fra 2022 som du ikke bør gå glipp av!
Året 2022 har vært et år preget av mange kriser, men for Fagforbundet også mange seire og gjennomslag for våre kampsaker. Her er topp 11 gladsaker du ikke bør gå glipp av.
Sikret god pensjonsordning for alle ansatte i Norlandia-barnehagene
Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta har forhandlet fram en trygg og god pensjonsordning, som blant annet innebærer livsvarig AFP allerede fra nyttår.
Ny hovedavtale i staten
LO stat har forhandlet fram en ny hovedavtale for staten. Den nye avtalen styrker mulighetene medbestemmelse for tillitsvalgte og ansatte.