Fagforbundet for renovatører

Fagforbundet ivaretar dine rettigheter når det gjelder lønns- og arbeidsforhold, og vi bidrar til at du også får faglig utvikling i ditt yrke.

Lønn for ansatte i renovasjon

Lønns- og arbeidsvilkår for ansatte i renovasjon blir regulert gjennom tariffavtaler og arbeidsmiljøloven. En tariffavtale er en avtale inngått mellom en arbeidsgiverorganisasjon og en arbeidstakerorganisasjon. Fagforbundet er den største arbeidstakerorganisasjonen og den størrelsen gir oss kraft når vi forhandler lønna di! 

Tariffavtale og lønnstabeller

Tariffavtaler setter en standard for lønnsnivået basert på kvalifikasjoner, erfaring og ansvarsnivå. 

Er du medlem i Fagforbundet kan du logge deg inn på medlemssiden og finne din tariffavtale direkte. Har du mer kompliserte spørsmål rundt dette, ta kontakt med en tillitsvalgt eller din lokale fagforening. 

Er du ikke medlem kan du finne mer informasjon om lønnsavtaler ved å scrolle ned til overskriften “Tariffområder” på vår side om lønn og avtaler. 

For ansatte i kommunale renovasjonsvirksomheter er det tariffområdene KS og Oslo kommune som er relevante. For ansatte i kommunale aksjeselskaper eller interkommunale selskaper er det tariffområdet Samfunnsbedriftene som er relevant. 

Fagforbundet mener

Viktig for miljøet

Gjenvinningsbransjen er en av næringene i Norge som øker mest i sysselsetting og verdiskapning. Ansatte i denne bransjen er viktige aktører i arbeidet for å håndtere avfall på en mest mulig miljøvennlig og ressurseffektiv måte. Bransjen og de ansatte spiller en viktig rolle for å ivareta beredskap, god folkehelse og trivsel.

Arbeidsmiljø er viktig

Fagforbundets hovedoppgave er å sikre våre medlemmer gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår. Siden gjenvinningsbransjen har mange fysisk krevende jobber, er helse- miljø og sikkerhet ekstra viktig på dette området. Derfor bruker Fagforbunbet tid og krefter på å ivareta kravene til et trygt arbeidsmiljø. 

Påvirker rammeforhold

Fagforbundet er en viktig samfunnspolitisk aktør, som påvirker fagområdene gjennom høringer, samarbeid med politiske beslutningstakere og aktiv deltakelse i samfunnsdebatten. Fagforbundet setter søkelys på utfordrende arbeidsfor­hold og sosial dumping i renovasjonsbran­sjen og jobber for at de ansatte skal få den kompetansen som kreves for å utføre tjenesten trygt og med god kvalitet.

Ta tjenesten tilbake

Fagforbundet arbeider for å drive offentlige tjenester i egenregi. Renovasjon i egenregi gir muligheter for langsiktig samfunnsplan­legging, gode standarder og helhetlige investeringer i organisasjon, drift og kompetanseutvikling. Renovasjon i egenregi bidrar også til gode lønns- og arbeidsvilkår for de ansatte og reduserte kostnader knyttet til anbudsprosesser.

Dagens miljøpolitikk krever ombruks- og gjenvinningsløsninger framfor tradisjonell deponering. Dette stiller store krav til dem som jobber innen renovasjon.

Ta fagbrev

Fagarbeiderstatus og gode lærlingordninger er viktig for kvalitet, ordnede forhold og langsiktighet i bransjen. En gjenvinningsoperatør får i dag god utdanning på områdene HMS, innsamling og transport av alle typer avfall samt kundebehandling, materialbehandling og bedriftslære.

Det er også mulig for praksiskandidater å ta fagprøve etter fastsatte regler. I tillegg har gjenvinningsoperatører en rekke muligheter for utdanning, blant annet fagbrev som yrkessjåfør og maskinfører for anleggsmaskiner.

Følg oss på Facebook