Fagforbundet for deg som jobber i bibliotek

Lønn for bibliotekansatte

Biblitekarers lønns- og arbeidsvilkår blir regulert gjennom tariffavtaler og arbeidsmiljøloven. En tariffavtale er en avtale inngått mellom en arbeidsgiverorganisasjon og en arbeidstakerorganisasjon. Fagforbundet er den største arbeidstakerorganisasjonen og den størrelsen gir oss kraft når vi forhandler lønna di! 

Gjennomsnittlig lønn for bibliotekarer

I følge Statistisk Sentralbyrå var gjennomsnittlig månedslønn (inkludert tillegg) for en bibliotekar 51 760 kroner i 2024.  Det gir en årslønn på 621 120 kroner. 

Tariffavtale og lønnstabeller

Tariffavtaler setter en standard for lønnsnivået basert på kvalifikasjoner, erfaring og ansvarsnivå. 

Er du medlem i Fagforbundet kan du logge deg inn på medlemssiden og finne din tariffavtale direkte. Har du mer kompliserte spørsmål rundt dette, ta kontakt med en tillitsvalgt eller din lokale fagforening. 

Er du ikke medlem kan du finne mer informasjon om lønnsavtaler ved å scrolle ned til overskriften “Tariffområder” på vår side om lønn og avtaler. 

Fagforbundet er opptatt av bibliotekansatte! 

Bibliotekene er attraktive og viktige møteplasser i lokalsamfunnet. Nasjonal bibliotekutvikling har bidratt til at nye grupper bruker biblioteket, til kulturarrangementer, møter, aktiviteter, spill og digital bistand. Biblioteket er et lavterskeltilbud som er åpent for alle, og trenger tilstrekkelig bemanning til å møte de ulike brukergruppenes behov.

Bibliotekene spiller en kritisk rolle i beredskap ved å sikre tilgang til kvalitetssikret informasjon og styrke befolkningens motstandsdyktighet mot desinformasjon og falske nyheter. Bibliotekansatte forvalter en samfunnskritisk rolle som fremmer demokratisk stabilitet og tillit i krisetider, som må anerkjennes i beredskapsplanlegging.
Bibliotekets funksjon som demokratisk debattarena forutsetter at biblioteksjefen har et tydelig redaktøransvar for debatter og arrangementer.

I små bibliotek blir det stor spredning i oppgaver, mens storbybibliotekene har gått i retning av spesialisering og mer ensretting av arbeidsoppgavene. Bibliotekansatte må både kunne påvirke sin arbeidshverdag og oppgaver. 

Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst arbeider for at:

• Folkebiblioteket får rammevilkår for som gjør det mulig å være en aktiv møteplass for kunnskap, debatt og kulturformidling
• Arbeide for at biblioteket får tilført ressurser og kompetanse for å ivareta kjerneoppgavene og møte nye oppgaver og brukergrupper
• Arbeide for at bibliotekene deltar i internasjonalt biblioteksamarbeid
• Arbeide for at  fylkesbibliotekene fortsatt har en støttende, utviklende og koordinerende rolle 
• Arbeide for at alle elever har tilgang til skolebibliotek med bibliotekfaglige ressurser