FUS - Trygge barnehager
Trygge barnehager bygger, eier og driver private barnehager over hele landet. Tariffavtalen gjelder for ansatte i barnehager som eies av Trygge Barnehager, men driftes av et eget selskap, FUS AS, som er opprettet til dette formålet.
Mellomoppgjøret 2019
Årets lønnsoppgjør i FUS Trygge barnehager har blitt et bra oppgjør, som ligger på nivå med lønnsoppgjørene i samfunnet for øvrig. Oppgjøret har fått en liknende profil som det vi fikk for de barnehageansatte i kommunene og PBL.
Resultatet i årets lønnsoppgjør i FUS-barnehagene
Generelle tillegg
For Fagforbundets medlemmer betyr dette følgende generelle tillegg fra 1.5.2019:
- Assistenter med ansiennitet 0 - 16 år - kr 8.000
- Assistenter med 20 års ansiennitet - kr 8.900
- Fagarbeidere 0-20 års ansiennitet kr 12.000
- Minstelønnssatsene heves tilsvarende fra 1.5.
Økning i minstelønnssatsene
Assistenter og fagarbeidere
Fra 1.7.2019 heves minstelønnen ytterligere for:
- Assistenter med 16 års ansiennitet - kr 15.900 – Ny minstelønnssats kr 399.200*
- Fagarbeidere med 16 års ansiennitet – kr 5.600 - Ny minstelønnssats kr 435.000*
- Fagarbeider med 20 års ansiennitet – kr 2.600 - Ny minstelønnssats kr 435.000*
*Lønnstillegget er inkludert i minstelønnssatsene og gis for at alle skal komme opp på nytt minstelønnsnivå.
Fra 1.1.2020 heves minstelønnen for assistenter på 16 årstrinnet med kr 10.000 til kr 409.200. Både assistent og fagarbeider vil dermed nå toppen av ansiennitetsstigen fire år tidligere, dvs fra 16 år.
Stillinger med krav om høyskoleutdanning
Stillinger med krav om høyskoleutdanning gis fra 1.5.2019 generelle tillegg fra 12.000-15.400 avhengig av om de har lederansvar/spesialutdanning.
Fra 1.7.2019 gis ytterligere minstelønnsøkning på enkelte ansienniteter. Lønnstillegget er inkludert i minstelønnssatsene og gis for at alle skal komme opp på nytt minstelønnsnivå.
Her kan du lese protokollen
Partene er enige om å avklare AFP-spørsmålet når AFP-partene i privat sektor har avtalt framtidig løsning.
