Bring Warehousing
Tariffavtalen i Bring Warehousing er en vertikal tariffavtale, det vil si at Fagforbundet kan organisere alle tilsatte i selskapet.
Det gis et generelt årlig tillegg for alle på kr 16.000 kroner inkludert alle tillegg gitt i Spekter A-delen.
Det er i tillegg avtalt:
- lørdags- og søndagstillegg økes med kr. 5 pr time.
- alle lagermedarbeidere som er medlemmer i Fagforbundet med ansiennitet fra 2010 og tidligere, og årslønn under kr 450.000 får et ekstra årlig tillegg på kr 4.000.
- Deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg.
Alle endringer gjelder fra 01. april 2022.
Ansiennitetsstigen
Ansiennitetsstigen med justering fra og med 01.04.2022, årslønn i 100 prosent stilling.
Lager- og terminalarbeidere:
0 - 1 år 380.000.-
1 - 2 år 384.875.-
2 - 4 år 389.750.-
4 - 6 år 399.500.-
over 6 år 409.250.-
Driftskoordinatorer:
0 - 2 år 438.500.-
2 - 4 år 448.250.-
4 - 6 år 458.000.-
over 6 år 467.750.-
Lønn til unge arbeidstakere:
16-17 år: er lønnen satt til 80 prosent av begynnerlønn
17-18 år: er lønnen satt til 90 prosent av begynnerlønn
Pensjon
Pensjonsordningen med innskuddssatsene er nå en del av tariffavtalen.
Kontroll- og registreringssystemer
Alle tiltak som innebærer registrering og lagring av sensitive personopplysninger, eller individuelle arbeidsprestasjoner, skal avtales i egen særavtale.
Resultatene fra uravstemningen
Av Fagforbundets 70 stemmeberettigede har 38 (54,29%) medlemmer stemt.
25 (65,79 %) stemte JA
9 (23,68 %) stemte NEI
4 (10,53 %) stemte BLANK
Last ned protokoll og ny overenskomst her.