Enighet på Sunnaas sykehus HF
Partene ble enige 3. juni.
Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo
- Kirkeveien 166, Bygg 37 B, 4. Etg., 0450 OSLO
- post.028@fagforbundet.org
- 22118233
- Klubber
- Kontakt oss
Aktuelt
Kalender
Tirsdag, 24. September 2024
Onsdag, 9. Oktober 2024
Fredag, 11. Oktober 2024
Fase 2 Del 2
Oslo
Spekter 102
Hovedavtale Spekter
Hovedavtalen er arbeidslivets "spilleregler". Den bestemmer det grunnleggende i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, for eksempel hvordan tariffavtalene skal forhandles og hvordan de ansattes representasjon gjennom tillitsvalgte skal være.
Gyldig:
01-01-2022 - 31-12-2025
Avtalens innhold:
Hovedavtale Spekter
Protokoller:
Protokoll hovedavtaleforhandlinger Spekter
Vedlegg:
Avtale om forhandlingssystem i overenskomstområde helseforetak med sykehusdrift
Andre avtaler:
Landsforeningen for hjerte og lungesyke (LHL)Helse Midt-Norge RHF
Bring Home Delivery as
Teateroverenskomsten
Fremtind Service as (tidl. Fjellinjen utsteder as)
Rehabiliteringsenteret AiR
N.K.S. Helsehus Akershus
Spekter Helse
Hemit HF
Oslo Universitetssykehus HF
Sunnås sykehus HF
Bring Før7 AS
Sykehuset Østfold
Vestre Viken HF
Sykehuset Innlandet HF
Helse Bergen HF
Helse Førde
Helse Nord-Trøndelag HF
Helse Stavanger HF
A-hus HF
St. Olavs hospital HF
Nordlandssykehuset HF
Sykehuset Vestfold HF
Sykehuset Telemark HF
Sørlandet Sykehus HF
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Helse Nord RHF
AtB AS
Ruter
Norsk Helsenett SF
Tian Helse
Røde Kors Haugland Rehabiliteringssenter
Bring Courier & Express as
Bring Warehousing as
Posten Bring AS
Post Bring Bildrift AS
Dansens Hus
Den norske opera & ballett
Drammen Scener
Olavshallen as
Oslo Konserthus
Østfold Internasjonale Teater
Finnmarkssykehuset HF
Helgelandssykehuset HF
Helse Fonna
Helse Nord IKT as
Pasientreiser HF
Sjukehusapoteka vest HF
Sykehusapotekene HF
Sykehusapotekene i Midt-Norge HF
Sykehuspartner HF
2Care Oslo as
Evidia
Lovisenberg diakonale barnehage
Norlandia barnehager
Norlandia Care eldreomsorg
Stiftelsen diakonissehuset Lovisenberg
Trøndelag ortopediske verksted
Tyrilistiftelsen
Unicare bo og omsorg (tidl. Unicare BAB)
Valnesfjord Helsesportsenter
Martina Hansens hospital
Bori BBL
Fjellinjen AS
Sporveien
Diakonistiftelsen Røysum (Røysumtunet)
Lovisenberg omsorg 2
Stiftelsen RIBO
Helseplattformen AS
Sykehusinnkjøp HF
Funksjonæroverenskomst Vy buss
Spekter 100
Lønn og rettigheter for ansatte på sykehus
Avtalen gjelder for ansatte i alle offentlige sykehus, men legger også rammene for virksomheter som for eksempel Lovisenberg sykehus. Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.
Gyldig:
01-04-2022 - 31-03-2024
Avtalens innhold:
Spekter Helse
Protokoller:
A2 protokoll, mellomoppgjøret, 2023Tilleggsprotokoll, 2023
Vedlegg:
Tariffplakat, Spekter helse, hovedoppgjøret 2022
Andre avtaler:
Spekter Helse A1-delSpekter Helse A2-del
Spekter 210
Oslo Universitetssykehus HF
Lokal avtale (B-del) for ansatte på OUS.
Gyldig:
01-04-2022 - 31-03-2024
Avtalens innhold:
Oslo Universitetssykehus HF
Protokoller:
Protokoll revisjon av overenskomst - 2022
Spekter 070
Lønn og rettigheter for ansatte på Lovisenberg sykehus
Hele avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) justeres hvert år, og det kalles mellomoppgjør.
Gyldig:
01-04-2024 - 31-03-2026
Avtalens innhold:
Lovisenberg Diakonale Sykehus AS
Protokoller:
Protokoll, hovedoppgjøret, 2024
Spekter 075
Lønn og rettigheter for ansatte i Norsk Helsenett
Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.
Gyldig:
01-11-2024 - 31-03-2026
Avtalens innhold:
Norsk Helsenett SF
Protokoller:
Protokoll, 2024Avsluttende, protokoll, område 4, 2024
Spekter 067
Lønn og rettigheter for ansatte ved Sophies Minde Ortopedi AS
Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.
Gyldig:
01-04-2024 - 31-03-2026
Avtalens innhold:
Sophies Minde Ortopedi AS
Protokoller:
Protokoll, hovedoppgjøret, 2024
Spekter 011
Lønn og rettigheter for ansatte i Sykehuspartner HF
Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år, og dette kalles mellomoppgjør.
Gyldig:
01-04-2024 - 31-03-2026
Avtalens innhold:
Sykehuspartner HF
Protokoller:
Protokoll, hovedoppgjøret, 2024
Spekter 072
Lønn og rettigheter for ansatte i Unilabs
Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.
Obs! Avtaleteksten er ikke klar enda. Vi oppdaterer avtalen så fort ny tekst foreligger. Enn så lenge kan du laste ned tidligere versjon av avtalen under.
Gyldig:
01-04-2024 - 31-03-2026
Avtalens innhold:
Avtaletekst for 2022-2024
Protokoller:
Protokoll, hovedoppgjøret, 2024
Virke 070
Hovedavtale Virke
Hovedavtalen er arbeidslivets "spilleregler". Den bestemmer det grunnleggende i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, for eksempel hvordan tariffavtalene skal forhandles og hvordan de ansattes representasjon gjennom tillitsvalgte skal være.
Gyldig:
01-01-2022 - 31-12-2025
Avtalens innhold:
Hovedavtale Virke
Protokoller:
Protokoll, hovedavtale Virke, 2022-25
Andre avtaler:
Landsoverenskomst for frisørerLandsoverenskomst for virksomheter (HUK)
Landsoverenskomst for høyskoler (HUK)
Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner (HUK)
Landsoverenskomst for brukerstyrte personlige assistenter (BPA)
Landsoverenskomst for kinoer - Virke
Landsoverenskomst for utdanning (HUK)
Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester (HUK)
Landsoverenskomst for barnehager (HUK)
Landsoverenskomst for Virke spesialisthelsetjenesten (HUK)
Tariffavtale for boligbyggelag i Virke
Virke 004
Lønn og rettigheter for ansatte i spesialisthelsetjenesten (ideell sektor)
Avtalen forhandles sammen med seks andre avtaler med Virke, kalt HUK-området (Helse, utdanning og kultur). Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.
Obs! Avtaleteksten er ikke klar enda. Vi oppdaterer avtalen så fort ny tekst foreligger. Enn så lenge kan du laste ned tidligere versjon av avtalen under.
Gyldig:
01-05-2024 - 30-04-2026
Avtalens innhold:
Avtaletekst for 2022-2024
Protokoller:
Protokoll, hovedoppgjøret, 2024Aktuelt
Streikemarkering for BPA
– Lik lønn for likt arbeid, det skal vi ha! Det sa streikeleder Jane Høst under Fagforbundets markering av BPA-streiken på Youngstorget fredag 13.september.
Mahdy representerer Palestina i yrkes-VM
Fagforbundet møtte det Palestinske laget på yrkes-VM i Lyon.
Fare for teaterstreik
Tirsdag 17. september møtes partene i Teateroverenskomsten hos Riksmekleren. Hvis det er ikke blir enighet vil det bli streik på flere teatre. Stridens kjerne er arbeidsvilkår for ansatte som reiser på turné.
Webansvarlig Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo: Karina Torsæter
Hei, jeg heter Frøya. Hva kan jeg hjelpe med?