Virke - Virksomheter
Avtalen omfatter ansatte i barnevernsinstitusjoner og ideelle organisasjoner. Avtalen forhandles sammen med seks andre avtaler med Virke, kalt HUK-området (Helse, utdanning og kultur).
Resultat hovedoppgjøret 2018
Virksomheter med lønnssystem lik statlig sektor
Lønn
Med virkning fra 1. mai 2018
gis følgende generelle tillegg:
| Lønnstrinn 19 til 47: | kr 5 100 |
| Lønnstrinn 48 til 101: | 1,25 % |
Alternativ 1 og 2 fjernes i samtlige lønnsrammer. Ansatte som var i disse alternativene flyttes til alternativ 3 og får ett eller to trinns opprykk avhengig av hvilket lønnstrinn de var på 30.04.2016. I tillegg innføres nye alternativer 9 og 10. Ansatte som tidligere var i lønnsramme 9 flyttes til lønnsramme 11 uten opprykk. Endringene gjelder fra 1.mai 2018.
Lokale forhandlinger
Det avsettes 1,9 % pr
dato av lønnsmassen til lokale forhandlinger med virkning
fra 1.juli 2018.
Forhandlingene skal være sluttført innen 31. oktober 2018. Ankefrist settes til 15. november 2018.
Virksomheter med lønnssystem lik kommunal sektor
Sentrale lønnstillegg fra kr 5 000 og oppover fra 1. mai 2018 og nye satser for garantilønn (se tabell under)
Ledere som ikke er omfattet av lokal lønns- og stillingsinnplassering gis et lønnstillegg på 1,5 % fra 1. mai 2018.
Det er ikke satt av midler til lokale forhandlinger for stillinger som er omfattet av sentralt lønnssystem.
Felles
Det er forhøyede satser i natt-, lørdags- og søndagstillegget. Se protokoll på www.fagforbundet.no