Til hovedinnhold

Hovedorganisasjonen KA

Hovedorganisasjonen KA (tidl. Kirkens arbeids­giver­organisasjon) er arbeidsgiverorganisasjonen for kirkelige virksomheter. Fagforbundet forhandler for sine medlemmer i blant annet kirkelige fellesråd, menighetsråd, menighetsbarnehager og i organisasjoner innenfor kirkelig sektor.

Det finnes to avtaler på området.

En for Den norske kirke og for kirkelige tjenester som ble utskilt fra kommunenes ansvarsområde (menighetsråd, fellesråd mv.).

Den andre avtalen gjelder ansatte i organisasjoner og virksomheter innen kirkelig sektor (Kirkens SOS mv.)

 

Hovedoppgjøret 2024

Med virkning fra 1. mai 2024 får alle et generelt lønnstillegg på minst 21 700 kroner.

Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 4,1 prosent av lønna og ansatte i kap, 4.7 får et tillegg på minimum 3,85 prosent av lønna. Minimumstillegget 24 500 kroner. Garantilønna økes tilsvarende.

Det er også avsatt midler til lokale forhandlinger i rettssubjektet Den norske kirke.

Lønnstilleggene er brutto, og deltidsansatte får tillegg beregnet forholdsmessig. LO-forbundene i kirkelig sektor inkluderer Fagforbundet, FO og Creo.

Her kan du laste ned protokollen (PDF)

Her ligger vedlegg til protokollen (PDF)

Lønnsoppgjøret for organisasjonsansatte i kirkelig sektor

Med virkning fra 1. mai 2024 får alle et generelt lønnstillegg på minst 21 700 kroner. Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 4,1 prosent av lønna. 

Tilleggssatsene blir gjeldende fra 1. januar 2025. De er likelydende resten av kirkelig sektor.

Aktuelt

Se alle

Garantilønn og sentrale lønnstillegg i KA. Gjeldende fra 1. mai 2024.

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning 31 000 380 500
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende 21 700 433 700
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning 21 700 453 700
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) 21 700 492 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) 21 700 523 600
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning 21 700 548 600
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) 21 700 583 900
Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning 24 500 380 500
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende 21 700 433 700
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning 21 700 453 700
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) 21 700 492 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) 21 700 523 600
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning 21 700 548 600
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) 21 700 583 900

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning 21 700 380 500
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende 21 700 433 700
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning 21 700 453 700
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) 21 700 492 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) 21 700 523 600
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning 21 700 548 600
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) 21 700 583 900

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning 21 700 383 500
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende 21 700 436 800
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning 21 700 456 800
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) 21 700 503 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) 23 200 530 900
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning 25 300 558 000
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) 29 300 597 100

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning 21 700 391 600
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende 21 700 447 800
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning 21 700 467 800
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) 21 700 513 800
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) 23 200 537 000
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning 25 300 564 100
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) 29 300 619 600

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning 21 700 437 900
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende 21 700 487 400
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning 21 700 507 900
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) 22 600 556 000
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) 24 100 583 700
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning 28 800 613 400
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) 29 300 657 200

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning 21 700 477 700
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende 24 500 505 500
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning 25 700 525 800
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) 27 000 569 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) 28 900 615 000
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning 30 900 642 000
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) 35 100 708 900

Avtaler, protokoller og tariffplakater:

Avtaler og protokoller for tariffområdet

KA 027

Hovedtariffavtalen mellom Kirkelig Arbeidsgiverorganisasjon (KA) og LO/Fagforbundet for ansatte i Den norske kirke. Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.


KA 029

Hovedtariffavtalen for organisasjoner gjelder foreløpig følgende virksomheter: IKO, KIFO, K-stud og Vestby frivilligsentral. Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.

Obs! Avtaleteksten er ikke klar enda. Vi oppdaterer avtalen så fort ny tekst foreligger.

Gyldig:

01-05-2024 - 30-04-2026

Protokoller:

Riksmeklerens møtebok, 2024

Forrige versjon:

01-05-2018 - 30-04-2020


KA 057

Hovedavtalen er arbeidslivets "spilleregler". Den bestemmer det grunnleggende i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, for eksempel hvordan tariffavtalene skal forhandles og hvordan de ansattes representasjon gjennom tillitsvalgte skal være.

Gyldig:

01-01-2022 - 31-12-2025

Avtalens innhold:

Hovedavtale KA

Forrige versjon:

01-01-2020 - 31-12-2021

Andre avtaler:

KA hovedtariffavtalen


Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?