Min side
Min side
Bli medlem

Meny

Min side
Min side

Medlemskap

Lønn og tariff

Kontakt oss

For tillitsvalgte

Kalender

Om Fagforbundet

Rettigheter i arbeidslivet

Brosjyrer og materiell

KA (Kirkens arbeidsgiverorganisasjon)

Hovedorganisasjonen KA (tidl. Kirkens arbeids­giver­organisasjon) er arbeidsgiverorganisasjonen for kirkelige virksomheter. Fagforbundet forhandler for sine medlemmer i blant annet kirkelige fellesråd, menighetsråd, menighetsbarnehager og i organisasjoner innenfor kirkelig sektor.

Lønn og avtaler
illustrasjoner - rød strek

Det finnes to avtaler på området.

En for Den norske kirke og for kirkelige tjenester som ble utskilt fra kommunenes ansvarsområde (menighetsråd, fellesråd mv.).

Den andre avtalen gjelder ansatte i organisasjoner og virksomheter innen kirkelig sektor (Kirkens SOS mv.)

Hovedoppgjøret 2026

Resultat for Den norske kirke og for kirkelige tjenester (menighetsråd, fellesråd mv.):

Med virkning fra 1. mai 2026 får alle et generelt lønnstillegg på minst 18 500 kroner. 

Uravstemning: Medlemmene sa ja til oppgjøret.

Les mer om resultatet her. 

Les protokollen her. 

 

Resultat for avtalen som gjelder ansatte i organisasjoner og virksomheter i kirkelig sektor:

 

Med virkning fra 1. mai 2026 får alle et generelt lønnstillegg på minst 18 500 kroner.

Les mer om resultatet for organisasjonsmedlemmer

Se underskrevet protokoll

 

Aktuelt

Se alle

Mellomoppgjøret 2025

Lønnsoppgjøret for ansatte i felles- og menighetsråd

Med virkning fra 1. mai 2025 får alle et generelt lønnstillegg på minst 16 500 kroner. Ansatte i stillinger uten fastsatt minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 3,8 prosent av lønna. Garantilønna økes tilsvarende. 

Lønnsoppgjøret i rettssubjektet Den norske kirke

Det gis et prosenttillegg på 3,8 % av den enkeltes grunnlønn, med et minimumsbeløp for stillingskodene 0922 kapellan og 1537 prostiprest på 28.500 kroner.  

Garantilønna økes tilsvarende. For unormerte stillinger gis et prosenttillegg på 3,9 % av den enkeltes grunnlønn. Garantilønnen økes tilsvarende. Virkningstidspunktet for alle tillegg er 1. mai 2025.

I denne delen av lønnsoppgjøret i kirkelig sektor, finner vi blant annet biskoper, prester, proster og kirkerådets administrasjon.

Protokoll fra forhandlingene

Tilbud 4 fra KA, som ble forhandlingsresultat i avtaleområdet

Lønnsoppgjøret for organisasjonsansatte i kirkelig sektor

Resultatet er identisk med det som ble avtalt i hovedtariffavtalen for fellesråd og menighetsråd for Den norske kirke.

Tilbud 1 fra KA, som ble forhandlingsresultat i avtaleområdet

Hovedavtalen 01.01.2026 - 31.12.2029

Partene i KA-området forhandlet om endringer i hovedavtalen i månedsskiftet november/desember 2025. Hovedavtalen er arbeidslivets "spilleregler". Den bestemmer det grunnleggende i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, for eksempel hvordan tariffavtalene skal forhandles og hvordan de ansattes representasjon gjennom tillitsvalgte skal være. 
 
Fagforbundet er godt fornøyd med gjennomslag for en ny formulering i avtalen om at vervet som tillitsvalgt skal likestilles med vanlig tjeneste, og at partene sammen skal lage en veiledning for medbestemmelse i fellesråd.
 
I perioden frem til neste forhandling, skal partene også gjøre en kartlegging av hvordan medbestemmelsen fungerer i praksis i menighetsråd og fellesråd, og hvorvidt medbestemmelse etter hovedavtalen blir ivaretatt ved samhandling på tvers av arbeidsgivere.
 
Kartleggingsarbeidet vil gi oss viktig informasjon om hvordan hovedavtalens bestemmelser fungerer i praksis, og om eventuelle behov for endringer i avtalen.
 
Ny hovedavtale som gjelder for perioden 01.01.2026 - 31.12.2029 publiseres så snart den er klar.

KA 027

Lønn og rettigheter for ansatte i Den norske kirke

KA 029

Lønn og rettigheter for ansatte i kirkelige og kristne organisasjoner

KA 057

HOVEDAVTALE KA

Garantilønn og sentrale lønnstillegg for ansatte i menighetsråd og fellesråd. Gjeldende fra 1. mai 2026

År ansiennitet
Lønnsgruppe Lønnstillegg Garantilønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 18 500 415 500
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 19 000 471 500
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 19 500 493 200
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 21 000 533 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 22 200 567 500
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 22 600 593 700
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 24 000 631 700
Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 18 500 418 500
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 19 000 475 700
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 19 600 496 700
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 21 000 546 100
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 22 200 575 500 
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 22 600 603 100
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 24 400

645 500

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 18 500 426 600
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 19 000 487 100
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 19 600 507 500
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 21 200 582 000
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 22 500 582 000
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 22 600 609 200
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 24 600 668 700

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 18 500 472 900
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 19 500 527 200
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 19 900 549 100
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 22 500 600 500
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 23 600 631 300
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 24 400 662 300
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 25 900 708 700

 

Lønnsgruppe Lønns-tillegg Garanti-lønn
Stillinger uten særskilt krav om utdanning + 20 000 514 200
Stillinger med krav om fagbrev eller lignende + 21 100 546 600
Stillinger med krav om fagbrev og ytterligere ett års relevant fagskoleutdanning + 21 100 569 100
3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelorgrad eller tilsvarende) + 23 900 615 000
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) + 25 800 665 300
4-årig universitets- eller høyskoleutdanning (spesialutdanning) med 1 års nødvendig tilleggsutdanning + 26 500 693 500
5-årig universitets- eller høyskoleutdanning (mastergrad eller tilsvarende) + 28 900 765 000

 

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?