Webinar for tillitsvalgte. Vanskelige personalsaker

Juridiske sider ved behandlingen av vanskelige personalsaker

04.11.2020
Sist oppdatert: 17.11.2020

Webinar om juss og krav til saksbehandlingen

Juridiske sider ved behandlingen av vanskelige personalsaker

Enkel påmelding:
Send navn og epostadresse til: britt-elin.strandli@fagakademiet.no 

Det blir god mulighet til dialog underveis og deltakerne kan sende inn spørsmål på forhånd om ønskelig.


Evt. spørsmål til webinaret kan rettes direkte til Sigurd Inge Vardøy ; mobil 918 72 664, eller epost til siv@fagakademiet.no 


Tidspunkt: Webinaret starter kl 09 og varer til 13 begge dager

Formål

Vi ønsker å gjøre deltakerne tryggere på de juridiske spørsmålene som oppstår når man skal håndtere en vanskelig personalsak. Kurset har et løsningsorientert fokus.

 For hvem/målgruppe

Først og fremst ansatte innen HR/personal, ledere og tillitsvalgte i offentlig sektor, men dette webinaret er åpent for alle medlemmer i Fagforbundet avd 469 Rogaland Fylke

Innhold:

 Innledning

  • Juridiske sider ved behandling av personalsaker generelt
  • Hva kjennetegner en vanskelig personalsak?
  • Kort om reglene rundt ansettelse
  • Arbeidsavtalens betydning
  • Strategi og strategitenkning

Arbeidsgivers styringsrett

  • Innledning om styringsretten
  • Arbeidsgivers handlingsrom – hva kan arbeidsgiver gjøre/ikke gjøre med hjemmel i styringsretten?
  • Nærmere om grensene for styringsretten som restkompetanse


Endring av arbeidsoppgaver og arbeidstid

  • Hvor langt kan arbeidsgiver gå når det gjelder endring i arbeidsoppgaver?
  • Gjennomgang av "Nøkk-dommen"
  • Endring i arbeidstid og -sted med bakgrunn i blant annet "Seinvaktdommen"
  • Endringsoppsigelse

Vanskelige situasjoner

  • Lav arbeidsprestasjon (tempo/kvalitet)
  • Saker om trakassering; herunder begrepet "mobbing"
  • Fravær og skoft
  • Fravær som følge av sykdom, herunder oppfølging av sykmeldte
  • Rus og rusproblematikk
  • Varslingssaker
  • Ytringer i det offentlige rom

Krav til saksbehandling

  • Saksbehandling og formkrav
  • Forvaltningslovens regler
  • Krav som følger av arbeidsmiljølovgivningen
  • Kontradiksjon og forutberegnelighet
  • Dokumentasjon og bevis
  • "Møtedokumentasjon"

Sanksjonering

  • Strategi
  • Bruk av advarsel
  • Oppsigelse
  • Avskjed
  • Suspensjon
  • Saksbehandlingen i tilknytning til sanksjonsbruken
  • Arbeidstakers egenoppsigelse

Vanskelige personalsaker pdf

Enkel påmelding:

Send navn og epostadresse til: britt-elin.strandli@fagakademiet.no 

 Det blir god mulighet til dialog underveis og deltakerne kan sende inn spørsmål på forhånd om ønskelig.

 

 Evt. spørsmål til webinaret kan rettes direkte til Sigurd Inge Vardøy – mobil 918 72 664, eller epost til siv@fagakademiet.no

;
Hei, jeg heter Frøya. Hva kan jeg hjelpe med?