Til hovedinnhold

Nyheter

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Ta vervesjekken

Fagforbundet har fått ny ledelse, landet har fått ny regjering, og med utfordringene som står foran oss er verving fremdeles en sentral oppgave. For å hjelpe medlemmene våre trenger vi forhandlingsstyrke, påvirkningskraft og økonomi til å bygge kompetanse.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Gjenvinning av medlemmer

”Hei, snakker jeg med NN? Mitt navn er …. og jeg ringer fra Fagforbundet…. Jeg ser av medlemsregisteret vårt at du har vært medlem hos oss.”.

Tips til Fagforbundsukene 2013

Fagforbundsukene 2013 gjennomføres i uke 44 og 45, med start fredag 25. oktober. Har dere bestemt hva dere skal gjøre i fagforeninga i år?

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Hva gjør du når kommunen vil sette ut på anbud?

Målet er å hindre at forslag om anbud, konkurranseutsetting og privatisering i det hele tatt kommer opp. Samtidig må du som tillitsvalgt være forberedt om slike forslag kommer.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Kast papirene og verv på nett

Nå har du fått et ferskt og forbedret nettverktøy til å registrere nye medlemmer. Medlemsportalen er din nye verveportal.

Krafttak for heltidskulturen

Vi trenger et krafttak fra tillitsvalgte for å nå målene om heltid. Deltidsarbeid har store konsekvenser for medlemmene våre, både når det gjelder pensjon, fødselspenger og sykepenger.

Vikarbyrådirektivet er blitt til lov

Første januar i år fikk arbeidsmiljøloven nye bestemmelser om innleie av arbeidskraft i Arbeidsmiljøloven (AML) § 14-12a og 14-12b.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Avtaleverket – mest ditt

Bestemmelsene i tariffavtalene våre er på mange måter levende, avhengige av riktig stell og bruk.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Sjekk datomerkinga

Fagforbundet vokser og har over 329 000 medlemmer i skrivende stund. Det er flott – for jo flere vi er, dess sterkere blir vi.

TOpostkortUNGDOM1.jpg

Seksjonene debatterer

Ett år fram i tid, i september 2013, er det landskonferanser i seksjonene. Debatten er allerede i gang.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Spørsmål om sykefravær i ansettelsesintervjuer

Har arbeidsgiver adgang til å spørre om sykefravær i ansettelsesintervjuer? Et nylig tilfelle viser at det kan være lurt å bli enige om noen av premissene allerede før intervjurunden begynner.

Søksmålsfrister for ulovlig midlertidige ansettelser

Jobben dere tillitsvalgte gjør for å kreve medlemmer fast ansatt er flott. Mange av sakene blir løst ved at dere og arbeidsgiver ordner opp, men noen ganger må saken hele veien til rettsvesenet - og da var det disse søksmålsfristene igjen som det gjelder ikke å snuble i.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Vernetjenestens rolle i mobbesaker

Mobbing er et økende problem i arbeidslivet, og stadig flere arbeidstakere faller utenfor på grunn av mobbing/trakassering. Nulltoleranse må flagges tydelig.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Nådeløse søksmålsfrister

Det hviler noe trygt over arbeidsmiljøloven. Men på ett område er den nådeløs: Oversitter vi søksmålsfristene, mister vi retten til å prøve saken for domstolen. Uansett årsak. Uansett hvem som måtte ha skylda.

hemmingsen_linn.jpg

Nytt og nyttig i tillitsvalgtportalen

Medlemsportalen er i ferd med å bli enda mer uunnværlig for deg som er tillitsvalgt. Mye nytt og nyttig!

Vokt dere for foreldelsesfristen

Har medlemmer pengekrav mot arbeidsgiver, husk den alminnelige foreldelsesfristen på tre år.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Skrinne kår for oppdragstakere

Antall oppdragstakere øker. Dette skjer ofte uten innblanding fra de tillitsvalgte.

Nettsider for fagforeninga – enkelt og moro

Har din fagforening egne nettsider? Muligheten er i alle fall der. Og det er ikke vanskelig! Siden 2009 ha hele 330 fagforeninger fått egne hjemmesider. Det er dessuten morsomt å legge ut saker på nettet, forteller nettredaktør Oddveig Hebnes (57) fra Sandnes.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Normalarbeidsdagen – Gull verdt

Normalarbeidsdagen gir faste og forutsigbare rammer for folks arbeids- og privatliv. Den er dessuten god for helsa vår.

Illustrasjon: Trude Tjensvold

Kommunen vil privatisere – hva gjør du?

Arbeidet mot privatisering bør pågå hele tida. Målet må være å hindre at forslag om konkurranseutsetting og privatisering i det hele tatt kommer opp. Fagforeninga må likevel ha en strategi for hva de gjør om slike forslag kommer.

Hei, jeg heter Frøya. Hva kan jeg hjelpe med?