Til hovedinnhold

Meny

Partene ble enige 1. juni etter forhandlinger mellom Fagforbundet og Sunnaas sykehus. Oppgjøret gir både generelle tillegg, økte minstesatser og nye lønnstillegg for kompetanse og veiledning.

Faksimile logo Sunnaas Sykehus HF
Faksimile logo Sunnaas Sykehus HF (Foto: Fagforbundet Oslo)

Det ble i mai 2026 gjennomført B-delsforhandlinger mellom Fagforbundet og Sunnaas sykehus HF. Partene kom til enighet 1. juni. 

Fagforbundet var representert ved Sarah Amey Pedersen og forhandlingsleder Macarena Olsen Margit.

Medlemmens tur til å si hva de mener

Spekter område 10, helseforetak-området, ble emeglet ferdig 2. oktober. Resultatet sendes nå ut til uravstemning blant medlemmene. Uravstemningen omfatter både de sentrale avtaledelene (A1 og A2) og resultatet fra de lokale forhandlingene (B-del). 

Les mer om enighet i lønnsoppgjøret for helseforetakene (Spekter område 10)

Generelle tillegg til alle

 - Jeg er fornøyd med resultatet. Vi får en lønnsøkning tilsvarende frontfaget. Og det innføres og videreføres tydelige kompetansetillegg, forteller Sarah Amey Pedersen foretakstillitsvalgt på Sunnaas sykehus.

Alle medlemmer i Fagforbundet får et generelt tillegg på 3 450 kroner. Dette kommer i tillegg til det sentrale tillegget på 12 675 kroner fra A-deloppgjøret i Spekter. 

Lenke til Spekters A-del av hovedoppgjøret 2026. 

Økte kompetansetillegg

Det innføres og videreføres tydelige tillegg for ansatte med relevant tilleggsutdanning:

  • 60 fagskole- eller studiepoeng: 25 000 kroner
  • 30 fagskole- eller studiepoeng: 12 500 kroner

Hjelpepleiere med videreutdanning i rehabilitering gis tilsvarende tillegg.

Veiledertillegg

Ansatte med praksisveilederansvar får et tillegg på minst 2 000 kroner per måned. Tillegget utbetales etterskuddsvis etter gjennomført veiledning.

Endringer i avtaleteksten

Det er også gjort flere endringer i overenskomstens del B:

  • Kvelds- og nattillegg: 40 prosent tillegg for arbeid på kveldstid og natt.
  • Helgetillegg: 26 prosent tillegg for arbeid mellom lørdag kl. 00.00 og søndag kl. 24.00, med en minstesats på 75 kroner per time.
  • Avspasering: Avspasering skal avtales med arbeidsgiver og kan ikke pålegges. Ved 50 prosent kan én time avspaseres og en halv time utbetales.
  • Veilederansvar: Klargjort rett til funksjonstillegg for praksisveiledning.

Oppgjøret har virkningsdato fra 1. juni 2026.


Les også

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?