Partene i Ruter AS ble enige om årets lønnsoppgjør etter forhandlinger i mai. Resultatet gir en samlet ramme på 4,4 prosent, samt flere endringer i avtaleverket.
Enighet etter en måneds forhandlinger
Forhandlingene mellom Fagforbundet og Ruter pågikk fra 20. april til 20. mai 2026. Den 20. mai kom partene til enighet.
Fra Fagforbundet deltok Glenn Elseson-Pedersen Opsahl og Victoria Korir, med Lasse Skurtveit som forhandlingsleder.
Minimum tillegg på 20 000 kroner
Rammen for oppgjøret er på 4,4% i tråd med frontfaget. Alle medlemmer er sikret minimum kr 20.000,-. Medlemmer i deltidsstilling får forholdsmessig tillegg.
I tillegg gjøres flere endringer:
- Det innføres konsernansiennitet ved bytte mellom Ruter AS og Tet digital AS.
- Det innføres et tillegg på 50% for arbeid mellom kl. 22.00 og 07.00.
- Helgetillegget økes fra 20 til 25%.
- Opplæringstillegget økes til 52 kr.
- Kompensasjon for pressevakt på fridag økes til kr 1500,-
Enighet om bedre jobbarkitektur og livsfasepolitikk
Partene er enige om at det er behov for å videreutvikle og ferdigstille jobbarkitekturen i virksomheten, for å sikre et helhetlig, forutsigbart og tillitsvekkende rammeverk for innplassering, lønnsdannelse og videre utvikling av stillinger.
Partene er også enige om at det er behov for å videreutvikle en helhetlig livsfasepolitikk som bedre ivaretar medarbeidere i ulike livssituasjoner, og som bidrar til et bærekraftig arbeidsliv over tid.
Her kan du lese i helhet Ruter AS protokoll for hovedoppgjøret 2026 som PDF