Sykehusapotekene HF og Fagforbundet har blitt enige om årets lokale lønnsoppgjør. Resultatet innebærer et generelt lønnstillegg på 4,4 prosent for alle omfattet av avtalen – med en garantert økning på minst 21.000 kroner i året.
Fra Fagforbundet deltok Marianne Skjellerud, leder for Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo. Karina Torsæter var forhandlingsleder.
Fornøyde forhandlere
– Vi er veldig fornøyde med årets oppgjør, sier Karina Torsæter.
Alle får 4,4 prosent og minimum 21.000 kroner. Dette vil gi alle våre medlemmer reallønnsvekst. Det er nødvendig i en tid hvor utgifter og renter ellers i samfunnet øker.
Oppgjøret gjelder ansatte som var i stilling per 31. mars 2026, og lønnstilleggene gis med virkning fra 1. januar samme år.
Den totale økonomiske rammen for oppgjøret er satt til 692.313 kroner. Dette inkluderer også det sentrale A-dels tillegget fra årets hovedoppgjør
Press mot arbeidstidsordninger
Det var også viktig for oss i år å beholde flere bestemmelser i overenskomsten som omhandler arbeidstid, forteller forhandlingslederen.
– Vi opplever et stadig større press fra arbeidsgiver for å utfordre arbeidsmiljølovens bestemmelser og tolkninger. I en protokolltilførsel peker arbeidsgiver på et ønske om å tilpasse overenskomsten til fremtidige behov, blant annet gjennom mer fleksible arbeidstidsordninger.
Om forhandlingene
Oppgjøret er fremforhandlet lokalt, med utgangspunkt i den sentrale tariffavtalen mellom Spekter og LO.