Varsling i arbeidslivet
Fagforbundet Vestland, i samarbeid med Fagakademiet AOF, inviterer til nettkurs Varsling i arbeidslivet
06.09.2021
av
Svein Tore Heltne
Sist oppdatert: 06.09.2021
«Varsling» betyr at arbeidstaker sier fra om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Et varsel er en ytring. Om ytringen er et varsel etter arbeidsmiljøloven kommer an på hvem som sier fra og om det det sies fra er kritikkverdig. Kurset vil fokusere på reglene i arbeidsmiljøloven kapittel 2A og vil blant annet ta for seg hvem det kan varsles til, innholdet i varselet (altså det kritikkverdige forholdet) og vern mot gjengjeldelse.
I tillegg skal vi se på interne rutiner for varsling og arbeidsgivers håndtering av varselet.
Det blir god adgang til å stille spørsmål under kurset.
Vi setter opp kurset i 2 omganger den 30. september:
Første kurs: kl. 10.00 – 13.00
Andre kurs: kl. 17.00 – 20.00
Begge gangene kjøres på Teams
Ved påmelding må du spesifisere hvilket tidspunkt du ønsker å delta
Påmelding vi linken nedenfor:
Påmeldingsfrist: 24. september
Foreleser
Advokat Kurt O. Bjørnnes fra Skudeneshavn. Han har gjennomført kurs om taushetsplikt for flere tusen offentlige ansatte og benytter en meget praktisk tilnærmingsmåte til temaet og lovstoffet.