Er du klar for lokale forhandlinger

Er du dronning av overheng og glidning? Har du svart belte i uenighetsprotokoll? Hvis ikke - fortvil ei! Vi kommer deg til unnsetning før du starter årets lokale forhandlinger i tariffområdene NHO, Spekter og Virke

16.10.2020 av Nils Fredrik Hansen, Marianne Billing
Sist oppdatert: 23.10.2020

En egen arbeidsgruppe har jobba for å lage støttemateriell du kan bruke for gjennomføring av lokale forhandlinger. I første omgang gjelder det lokale forhandlinger i NHO, Spekter og Virke.

Målet for gruppa var å:

• utarbeide overordnet oversikt over forhandlingsprosessen for ulike avtaleområder
• bidra til at nødvendig bistand kan gis nærmest mulig tillitsvalgte som gjennomfører forhandlingen
• samle utarbeidede dokumentmaler og generelle beregningsark på ett sted

Resultatet av dette arbeidet ligger nå på nettsiden lett tilgjengelig og er en slags oppskrift på gjennomføring av lokale forhandlinger. Dokumentet tar for seg prosessen trinn for trinn og er ment å være til støtte for tillitsvalgte før, under og etter gjennomføringen av lokalt lønnsoppgjør.

Det er kun i bedrifter hvor tariffavtalen er gjort gjeldende man kan kreve lokale forhandlinger etter tariffavtalens bestemmelser. Det er derfor svært viktig at man får gjort tariffavtalen gjeldende.

Tips!

Den tillitsvalgte må sette seg inn i bestemmelsene i sin respektive tariffavtale, da enkelte bestemmelser om lokale forhandlinger kan variere fra avtale til avtale.

Gå igjennom innholdet før forhandlingene lokalt starter, blant annet bør de generelle dokumentmalene og beregningsarkene fylles med riktig informasjon før forhandlingene starter.

Støttemateriellet finner du ved å søke på lokale forhandlinger på vår nettside eller gå til adressen: fagforbundet.no/for-tillitsvalgte/lokale-forhandlinger/

Hvem gjennomfører lokale forhandlinger

De lokale forhandlingene gjennomføres mellom bedriftens arbeidsgiverrepresentant(er) og tillitsvalgte (en eller flere). Et lønnsoppgjør er ikke fullført før de lokale forhandlingene er gjennomført. Det er derfor svært viktig at de organiserte ansatte på bedriften velger en tillitsvalgt.

Erstatter ikke opplæring

Det er viktig at dette materiellet ikke erstatter opplæring, det er et tillegg og et bidrag til gjennomføring av de årlige lokale lønnsforhandlingene.

Det er viktig at tillitsvalgte som skal gjennomføre lokale forhandlinger tar Fagforbundets skolering, Fase 1 og 2. I den opplæringen gis generell innføring i forhandlingsløp, teknikk med mer.

Kurs og webinar

Det er mulig å få spesialkurs innenfor enkelte områder ved å henvende seg til det enkelte kompetansesenter.

Fagforbundet har også spesialkurs for de som deltar i lokale forhandlinger innenfor avtaleområder uten fastsatt lokalpott. Det er viktig at tillitsvalgte følger med og melder seg på aktuelle kurs de har behov for.

Se også vårt webinar om lokale forhandlinger.