Fagforbundsuka

Fagforbundets tillitsvalgte skal være ekstra synlige, nære og stolte i disse verveukene. 

Det betyr at matpakkeaksjoner, nattpatruljer, arbeidsplassbesøk, utdeling av frukt, gratis kino/teater og mange andre tiltak, som både medlemmer og potensielle medlemmer setter pris på, kan gjennomføres i år.

Nå blir det dessuten billigere å være medlem i Fagforbundet - sjekk hvor mye billigere!

For tillitsvalgte: Logg deg inn på "min side" for å finne tips og materiell om Fagforbundsukene

• Bruk #fagforbundet på sosiale medier, så vi kan samle og vise fram alt som skjer.
• Sjekk vervesidene våre for vervetips

Tips til Fagforbundsuka

Under finner du tips til hva du kan gjøre i fagforbundsukene. Det inkluderer vervetips, hva du skal gjøre på arbeidsplassbesøk, materiell du kan bruke og de viktigste grunnene til å bli medlem i Fagforbundet. 

Arbeidsplassbesøk

Et av de viktigste tiltakene vi gjør for å verve og beholde medlemmer er arbeidsplassbesøk. Men det er viktig snakke med plasstillitsvalgte og medlemmer - men du må huske på at målet på arbeidsplassbesøk er å få kontakt med dem som IKKE er medlemmer. For å få dem til å melde seg inn. Under finner du tips til tiltak som kan starte praten og bryte isen.

Planlegg besøk

• Det er ofte lurt å be den tillitsvalgte på arbeidsplassen om å avtale tidspunkt for besøket med arbeidsgiver. Har vi ikke tillitsvalgt på arbeidsplassen, så kontakt nærmeste leder og avtal besøket.
• Spør den tillitsvalgte på arbeidsplassen
  • om hvem som jobber der og hva det er lurt å ha med av brosjyrer og materiell. Hvis dere skal treffe arbeidstakere med høyere utdanning er det lurt ha med materiell også for disse yrkesgruppene.
  • om en oversikt over hvor mange som er medlemmer og hvor mange som uorganiserte.
• Ha med mobil, pc eller ipad; så du enkelt kan melde inn nye medlemmer.  Sjekk også ut Fagforbundets vervesider.
• Still åpne spørsmål – Hva er viktig for deg på jobben din? Du kan også prøve jobbtesteren vår.
• Lytt mer enn du snakker.
• Svar på spørsmål. Kan du ikke svare, undersøk saken – og svar.
• Her finner du flere nyttige lenker og spørsmål og svar til arbeidsplassbesøket

På stand

Stand er en fin måte å komme i kontakt med folk på, særlig hvis du ikke kommer inn på selve arbeidsplassen er det helt topp å stå utenfor.

• Vær synlig. 
• Ha med Fagforbundet-rollup eller strandflagg. De finner du i nettbutikken.
• Røde fagforbundsklær er synlige. 
• Spander kaffe/te – spør om de er medlem - kjør jobbtesteren!

Drømmedager

Kvalitet i tjenestene er viktig for Fagforbundet. «Drømmedag» er et godt utprøvd tiltak som viser virksomheten – barnehagen, sykehjemmet eller andre – slik Fagforbundet mener den burde være. Dette er også et tiltak som det er lett å få lokal presse interessert i, sånn at fagforeninga kan få presseomtale. Det er god reklame.

• Tilby å betale lønna for en ekstravakt på sykehjemmet, SFO eller barnehagen (kan brukes både der det er underbemanning eller som en del av heltidskampanje) 
• Ta med en kokk på skolen og server varm skolemat i kantina
• ta med barnehagen eller skoleklassen i svømmehallen
• Ta med sykehjemmet på teater eller en utstilling
• ta med skoleklassen eller barnehagen på et vitensenter.

Matpakkeaksjon

Stå utenfor arbeidsplassen når de ansatte kommer på jobben, og del ut matpakker og valginformasjon til medlemmene. Matpakkeaksjon kan være fornuftig der det er vanskelig å komme inn på selve arbeidsplassen. Lapp med tid og sted for å møte tillitsvalgte kan legges i matpakka.

Medlem hjelper medlem

Ta med andre av fagforbundets medlemmer på arbeidsplassbesøk. Det kan gjøre noe nyttig for arbeidsplassen, gir masse velvilje og positive erfaringer med Fagforbundet og en veldig god ramme for å snakke med folk. Her er noen eksempler: 

• Lag førstehjelpskurs med ambulansefolka for de ansatte på skolen.
• Inviter barnehagen til biblioteket (og høytlesning av Brannmann Sam med en vaskekte brannkonstabel).
• Eller ta med en brannbil til barnehagen.
• Inviter en som jobber på museum for å holde foredrag, eller kulturkolen med til sykehjemmet.
• Ta med helsesykepleier og sosionom til å snakke om hvordan man er kjæreste eller seksualundervisning på ungdomsklubben. 
• Her er det bare å finne på egne tips. Det går an å ta med andre enn medlemmer også - poenget må være at det gir noe av faglig eller sosial verdi for arbeidsplassen dere besøker. 

Sett igjen en kopp i kantina

Spesielt der vi ikke har plasstillitsvalgte, men også andre steder er det fint å sette igjen noe til de ansatte. Sett igjen en fagforbunds-kopp med noen vervevisittkort oppi. Disse kan bestilles i nettbutikken. Putt gjerne noen karameller nedi også, eller sett igjen en liten kurv med frukt. 

Aktuelt å vise fram i fagforbundsuka:

• Løpeseddel og plakat: Nå blir det billigere å være medlem i Fagforbundet
• Bli med på laget - verveplakat
• Fagforbundets stipendordning
• Forsikringer
• Sykepleierhefte
• Deltidsstillinger
• Hei vikar 

Her kan du søke blant våre brosjyrer og materiell

Sosiale medier 

Sosiale medier er en effektiv måte å treffe medlemmer og politisk interesserte i nærmiljøet ditt på. Når du lager innhold som skal ut i sosiale medier, tenk over hvor målgruppen din er. Kanskje på farten eller i sofakroken, mens hun scroller fort gjennom feeden for å holde seg oppdatert eller for å finne noe lett underholdning.

Fagforbundet er til stede på de sosiale mediekanalene hvor medlemmene våre er.

• Tillitsvalgte kan bidra til å gjøre forbundet tydelig og tilgjengelig for medlemmene også i disse kanalene. 
• Del bilder, samtaler, meninger, lenker og arrangementer. Vær aktiv i kommentarfeltene, både eget og hos andre.

Her er noen enkle tips for å lykkes i sosiale medier: 

• Vis aktivitetene deres. Fortell om arbeidsplassbesøk, møter, kurs osv. Del bilder og skriv hva dere gjorde. Gjør det lett å dele, kommentere og engasjere seg. Bilder og video er populært! 
• Bruk tid på oppfølging. En facebookside må vedlikeholdes og styres. Husk at sosiale medier er toveiskommunikasjon – det betyr at folk som stiller spørsmål eller kommenter, må få svar. 
• Hvis du vil lage innhold til sosiale medier med bilde og tekst kan du bruke Fagforbundets bildebygger.

Du trenger ikke gjøre hele jobben alene; få flere til å administrere for eksempel foreningas facebooksider eller Tiktok-konto. 

• Vis at du er med i Fagforbundet ved å delta på facebook.com/fagforbundet Spre siden til venner og kjente. Den er alltid oppdatert med aktuelle saker. 
• Vil du at folk skal dele eller like, så husk å ha med en oppfordring til handling. «Gi en tommel opp hvis du er enig» eller «Denne posten kan du gjerne dele» er enkelt og effektivt. 
• Reels, altså korte videoer som er enkelt laget og redigert, fungerer veldig bra. Ta en titt på Fagforbundet Ung eller Fagforbundet Nordland på Tiktok for inspirasjon.

Ti gode grunner til å bli medlem i Fagforbundet

1. Fagforbundets hovedoppgave er å sikre deg gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår. Vi passer på at arbeidslivets spilleregler blir fulgt.
2. Som medlem får du profesjonell hjelp ved usaklig oppsigelse, yrkesskade eller brudd på tariffavtalen.
3. Fagforbundet er Norges største fagforening med over 410 000 medlemmer, 18 000 tillitsvalgte og mange flinke folk som hjelper deg når du trenger det.
4. Alle skal ha råd til å være medlem i Fagforbundet. Derfor satte vi ned kontingenten fra 1. januar 2023. Her ser du priser på medlemskap.
5. Yrkesaktive medlemmer kan søke om stipend til utdanning og kurs.
6. De tillitsvalgte på arbeidsplassen hjelper deg hvis det oppstår uenighet med arbeidsgiver. Du får rådgiving, veiledning og hjelp ved konflikter.
7. Fagforbundet jobber politisk fordi du som arbeidstaker har det best når styrende politikere jobber med oss, og ikke mot oss. Faglig-politisk arbeid og samarbeid gir oss styrke og gjennomslagskraft. Du blir ikke medlem av noe parti når du melder deg inn hos oss. Ditt partivalg er ditt eget!
8. Vi har mange gode yrkesfaglige tilbud til medlemmene.
9. Som medlem i Fagforbundet får du tilsendt Fagbladet i posten ti ganger i året.
10. Som medlem i Fagforbundet får du Norges beste innboforsikring, samt andre forsikringer og tilbud gjennom LOfavør.