Fagforbundet Trondheim Brannkorps Forening
- Sluppenveien 18, 7037 TRONDHEIM
- avd126.post@fagforening.fagforgbundet.no
- 95216636
- Kontakt oss
Ditt medlemskap: Logg inn på dine sider
Lønn og rettigheter for ansatte i kommunene
Avtalen har avtalenummer KS 100 og KS 300. Avtalen forhandles for to år av gangen i det som kalles hovedoppgjøret, mens lønn (som regel) forhandles/justeres hvert år; dette kalles mellomoppgjør.
Gyldig:
01-05-2024 - 30-04-2026
Avtalens innhold:
Hovedtariffavtalen for kommunesektoren
Protokoller:
Protokoll for KS, hovedtariffoppgjøret med vedlegg, 1.5.2024
Forrige versjon:
01-05-2004 - 30-04-2006
Andre avtaler:
Særavtale for fysioterapitjenestenSæravtaler KS samlet
Særavtale for avlastere
Avtale vedrørende godtgjøring for deltakere i depotstyrken ved statens oljeverndepoter
Særavtale for pedagogisk-psykologisk rådgivningstjeneste (PPT) supervisjon
Særavtale for barnehager, skolefritidsordninger, skole og familiebarnehager
Særavtale pensjonsordninger
Aktuelt
Lønnsoppgjør for organisasjonsansatte i kirkelig sektor i havn
Fagforbundet og Hovedorganisasjonen KA kom en drøy time på overtid natt til tirsdag i mål med ny tariffavtale for organisasjonsansatte i kirkelig sektor. Partene ble lost over målstreken av riksmekler Mats Ruland.
Lavest lønn uten tariffavtale
En av de viktigste jobbene til arbeiderbevegelsen er å sikre at alle som jobber har ei lønn å leve av, derfor har Fagforbundet bidratt til det regjeringsoppnevnte Lavlønnsutvalget. Rapporten viser at Norge har mindre lønnsforskjeller enn de fleste andre land og at de laveste lønningene stiger i takt med organisasjonsgrad og utbredelse av tariffavtaler.
Slik har de fått til tillitsreform i Våler kommune
Hva er egentlig tillitsreform, og hvordan har det endret arbeidshverdagen til de som jobber i barnehager i Våler kommune i Østfold? Svaret får du i ukas episode av Hele laget!