I altfor mange år har arbeidsfolk i velferdsyrker blitt møtt med mistillit når de har blitt skadet på jobb. Nå skjer det en historisk endring. Nye yrkesskaderegler gir bedre vern for ansatte i helse, brann og beredskap, folk som hver eneste dag står i front for tryggheten i lokalsamfunnene våre.
Her i nord vet vi at arbeidshverdagen kan være ekstra krevende. Lange avstander, tøft klima og tidvis presset bemanning gjør at belastningen på kroppen og hodet ofte er større. Likevel har mange opplevd å bli stående uten erstatning når skaden ikke kan knyttes til én konkret hendelse.
De mest utsatte har vært dårligst beskytta
Det er nettopp dette som nå rettes opp. Tidligere måtte en skade være «uventet» eller «usedvanlig» for å gi rett til erstatning. I praksis har det betydd at de med de mest risikofylte jobbene ofte har vært dårligst beskytta. Helsefagarbeidere og barnehageansatte med slitasjeskader etter tunge forflytninger, eller brannfolk som over tid har blitt utsatt for farlige stoffer, har altfor ofte blitt avvist.
Belastning over tid blir nå tatt hensyn til
Med de nye reglene tas det endelig større hensyn til den faktiske risikoen i yrket. Det betyr at også belastningsskader og sykdommer som utvikler seg over tid, i større grad skal kunne gi rett til erstatning. Det er et viktig gjennomslag for rettferdighet, men også for tilliten til dem som bærer velferdsstaten. Dette vil også kunne ha konsekvenser for ansatte som blir skadet under øvelser eller trening på jobb, der de tidligere regler i flere tilfeller har ført til avslag fordi hendelsen har blitt vurdert som en forventet del av arbeidet.
Et viktig sikkerhetsnett til de i utsatte jobber
For oss i Troms handler dette om mer enn enkeltsaker. Det handler om å sikre at folk tør å stå i jobbene vi er helt avhengige av. Vi trenger helsepersonell, oppvekstsektoren, ambulansearbeidere og brannfolk som kan gjøre jobben sin uten å risikere å stå alene dersom kroppen sier stopp.
Sterk beredskap i nord handler om folk. Da må vi også sørge for at de som løper mot krisene, faktisk har et sikkerhetsnett når noe går galt enten det skjer i en akutt situasjon eller utvikler seg over tid.
Fagforbundet har spilt en sentral rolle i utviklingen av den nye yrkesskadeordningen, både som pådriver for endringer i regelverket. Gjennom mange år har forbundet jobbet for å modernisere en ordning som lenge har vært kritisert for å være utdatert og urettferdig, særlig for kvinnedominerte yrker og ansatte i belastende arbeid.
Fellesskapet stiller opp
Resultatet av dette arbeidet er betydelige forbedringer i regelverket, blant annet en utvidelse av hvilke sykdommer og skader som godkjennes. Fagforbundet har dermed bidratt til å styrke rettighetene og tryggheten til arbeidstakere, og sikre et mer rettferdig og moderne sikkerhetsnett for dem som blir syke eller skadet av jobben sin.
Denne lovendringen er den største styrkingen av yrkesskadevernet på flere tiår. Den sender et tydelig signal: Når du stiller opp for fellesskapet, skal fellesskapet stille opp for deg.
Innlegg på trykk i iHarstad 2, juni 2026, av lederne for Fagforbundets yrkesseksjoner i Troms: Julie Tendvall, Synnøve Wiggen, Trond Evertsen, Eirin Hanstad