Til hovedinnhold

Meny

Ronald Eriksen er valgt til ny leder i Fagforbundet Post Oslo og Omegn. Han tar over etter Tove Rundtom, som nå går videre til en nasjonal rolle i Posten Bring.

Roald Eriksen er leder av Fagforbundet Posten Oslo og Omegn
Roald Eriksen er leder av Fagforbundet Posten Oslo og Omegn (Foto: Kashif Mir)

Tar over etter Rundtom 

Fagforbundet Post Oslo og Omegn har fått ny leder. På et ekstraordinært representantskapsmøte 22. mai ble Ronald Eriksen valgt til å ta over etter Tove Rundtom. Hun fortsetter som divisjonstillitsvalgt i divisjon Nettverk Norden i Posten Bring AS for Fagforbundet Post og finans. 

Lang erfaring fra Posten 

Eriksen har lang fartstid i Posten. 

– Jeg er ansatt som sjåfør av bedriftspakker og har vært tillitsvalgt siden 2003. Jeg sluttet å kjøre pakker i 2012. Da ble jeg valgt inn i styret og frikjøpt, forteller han. 

Hans historie i Posten strekker seg langt tilbake. 

– Det er nå 50 år siden jeg hadde min første sommerjobb i Postverket i Narvik. Jeg ble fast ansatt i 1981, og har siden hatt mange ulike roller i virksomheten. Siden 1987 har jeg jobbet i Osloområdet. 

Vil bidra i generasjonsskifte 

Eriksen peker på at fagforeningen er midt i et generasjonsskifte. 

– Flere av oss som har vært med lenge, trapper nå ned. Derfor har vi de siste årene brukt tid på å lære opp nye tillitsvalgte som kan ta over, sier han. 

Det var valgkomiteen som tok initiativ til å foreslå ham som leder. 

– De mente jeg burde stille, og det takket jeg ja til. Jeg skal ikke sitte i mange år, men bidra til å lære opp neste generasjon. 

Ønsker styrket samarbeidet 

Som leder vil Eriksen særlig prioritere organisasjonsarbeidet. 

– Jeg er valgt som organisatorisk leder, og vil bidra til at foreningen fungerer godt som et overordnet nivå for klubbene i selskapene i Posten Bring, sier han. 

Han mener det er en fordel at lederen ikke samtidig er klubbleder. 

– Partsforholdet med arbeidsgiver ligger i klubbene. Når lederen ikke har en slik rolle, kan vi lettere bygge samarbeid på tvers. 

Jobber for flere medlemmer 

Et viktig mål for den nye lederen er å øke medlemsmassen. 

– Vi skal være synlige på arbeidsplassene og være en støtte for de tillitsvalgte lokalt. Samtidig må vi jobbe for å få flere ansatte til å melde seg inn der vi har tariffavtaler, sier Eriksen. 

Takker sin forgjenger 

Eriksen er tydelig på at han overtar etter en sterk leder. 

– Tove Rundtom har gjort en svært god jobb. Jeg har jobbet tett med henne i styret siden 2012, og hun er en dyktig tillitsvalgt, sier han. 

Selv om hun nå går videre til en nasjonal rolle, tror han samarbeidet vil fortsette. 

– Det blir ikke lett å ta over etter henne, men jeg er glad for at hun fortsatt vil være en del av fagbevegelsen. Vi kommer til å ha kontakt også fremover. 


Les også

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?