Lavtlønnsprofil
- Vi har blitt enig med Oslo om et økonomisk oppgjør som sikrer alle ansatte minst 24 000 kroner i kronetillegg. Lønnsøkningen har virkningsdato fra 1. mai 2026. Dette er et resultat som gir økt kjøpekraft for alle Fagforbundets medlemmer i Oslo, samtidig som vi sikrer en lavtlønnsprofil, uttaler Roger Dehlin, leder i Fagforbundet Oslo.
- Det har vært viktig for oss å sikre en solidarisk innretning, og med en lavtlønnsprofil er dette noe vi kan leve med, sier Dehlin videre.
Lokale forhandlinger, nei, nei og atter nei!
Det blir ikke satt av noen pott til lokale forhandlinger.
– Vi hadde håpet å unngå dette, og vi lykkes! Kamp mot lokale forhandlinger vet vi er viktig for mange av våre medlemmer. Lokale forhandlinger bidrar til urettferdighet og uro. I tillegg er lokale forhandlinger dyrt å gjennomføre. Det slipper vi nå, fortsetter en fornøyd Dehlin.
Livsfase, kompetanse, tillegg og forskuttering av pleiepenger
Det er selvfølgelig ikke alt vi er like fornøyde med i resultatet, men helheten gjør at vi trygt kan anbefale totalen.
Siden åres oppgjør er et hovedoppgjør, så er det forhandlet om mer enn lønn. Vi har fått inn viktige prinsipper om livsfasepolitikk, økte tillegg for kvelds- og nattarbeid og vi har fått spikret noen prinsipper om kompetanseheving.
Vi er ikke minst fornøyde med å ha fått inn forskuttering av pleiepenger. Det som heller ikke skal undervurderes er at vi har fått sikret at avtalen som helhet ikke er svekket.
Her kan du se den nye lønnstabellen som PDF
Protokollen for oppgjøret vil bli lagt ut så snart som mulig.