Til hovedinnhold

Varslingsreglene i AML

logo

logo (Foto: aof)

Dette kurset skal føre til økt kunnskap om regelverket om varsling i arbeidslivet. Kurset er oppdatert i forhold til de siste endringene som ble innført fra 1.7.2021. Fantastisk foredragsholder og svært gode tilbakemeldinger på tidligere kurs.

11.05.2022 av Sissel-Anne Clausen
Sist oppdatert: 11.05.2022

Hvem passer dette kurset for? Kurset er først og fremst for ledere, tillitsvalgte, verneombud, medlemmer av varslingsutvalg, ansatte i HR/personal og andre interesserte.

 

Varslingsreglene i arbeidsmiljøloven  
– digitalt kurs 1. september 2022

 

Det legges opp til en tematisk gjennomgang av varslingsreglene. Følgende temaer vil bli behandlet:

  • Innledning og historisk tilbakeblikk, lovforarbeider
  • Ytringsfrihet og lojalitetsplikt
  • Arbeidsmiljølovens formålsbestemmelse om et godt ytringsklima
  • Hvem som omfattes av varslingsreglene, hva er varsling, og hva er ikke varsling
  • Begrepet «kritikkverdige forhold» 
  • Avgrensningen mot arbeidstakers ytringer om eget arbeidsforhold
  • Varselets innhold, hvem avgjør om ytringen er et varsel
  • Fremgangsmåten ved varsling 
  • Arbeidsgivers aktivitets- og omsorgsplikt
  • Forbudet mot gjengjeldelse
  • Erstatning og oppreisning
  • Virksomhetens varslingsrutiner
  • Arbeidsgivers håndtering av varselet; saksbehandlingsprinsipper og beskrivelse av de ulike stegene i behandlingsprosessen
  • Diskrimineringsnemda sin rolle i varslingssaker

Gå til påmelding ›

 

Vennlig hilsen

Randi Gisvold SteenSenior kompetanserådgiver
Fagakademiet AOF

+47 958 14 843

 

 

 

;
Hei, jeg heter Frøya. Hva kan jeg hjelpe med?