Resultater i B-delsforhandlinger Spekter
Det er sluttført forhandlinger på en rekke virksomheter innenfor Spekter-området. Resultatene finner du her (oversikten oppdateres fortløpende).
08.05.2019
Sist oppdatert: 03.03.2020
I A-delsforhandlingene i Spekter ble det avtalt…
Gjennom A-delsforhandlingene i Spekter ble det avtalt:
- Generelt tillegg til alle på 4 875 kr.
- Det gis ytterligere et tillegg på 3 900 kr til arbeidstakere (unntatt lærlinger og unge arbeidstakere) med en årslønn på 430 221 kr eller lavere.
- Tilleggene er bruttotillegg og gis med virkning fra 1.4.2019. Deltidsansatte gis forholdsmessig tillegg.
Slik har det gått i B-delsforhandlingene innen Spekter-området. Alle tillegg gis fra 1.4.2019.
Dansens hus
- Alle trinn på A-regulativet øker med 16 436 kr, inkludert det generelle tillegget gitt i A-delsforhandlingene og lavtlønnstillegget.
- Det nedsettes et partssammensatt utvalg som skal arbeide videre med utvikling av lokal lønnspolitikk. Utvalget skal vurdere nye lønnsrammer og innføring av lønnsstige, samt uttelling for ansiennitet. Arbeidet skal ferdigstilles innen 1.2.2020 og vil være grunnlag for forhandlingene ved hovedoppgjøret i 2020.
Fjellinjen AS
Den totale rammen inkludert sentrale og lokale forhandlinger er 3,2%.
- Sentral tildeling + lokal tildeling gir alle en økning på 2,8%
- Det er avtalt et «lønnsgulv» inklusiv årets oppgjør på kr 385 000 kr.
- Det gis individuelle tillegg etter innstilling og prioritering fra ledelsen.
Oslo konserthus
- Det gis et tillegg på kr 17 875 kr per år til alle medlemmer med fast ansettelse. Beløpet inkluderer det generelle tillegget på 4 875 kr.
- Verter, arrangemnetsverter og billettselgere på timebasis gis et kronetillegg på kr 3 per time.
Ruter
Uenighet mellom lokale parter. Det er meldt om behov for bistand fra sentrale parter.
Sophies Minde Ortopedi
- Det settes av et beløp tilsvarende 3,4% av den totale lønnsmassen; kr. 14 744 200 for de organiserte i Fagforbundet per 31.3.2019, tilsvarende kr 501 303 til individuelle lønnsjusteringer med virkning fra 1.4.2019. I beløpet inngår også tillegg avtalt sentralt. Den avtalte potten skal fordeles etter drøftinger mellom tillitsvalgte og ledelsen.
- I tilegg er partene enige om å øke minstesatsene i lønnsstige for ortopediteknikere (særavtale 0-3 år) til hhv. 450 000 kr, 460 000 kr, 470 000 kr og 480 000 kr.
Sporveien
- Generelt tillegg på 14 250 kr per år på alle med lønnstrinn. Det inkluderer generelt tillegg og lavtlønnstillegg avtalt i A-delsforhandlingene.
- Det settes av 100 000 kr til justering/harmonisering for enkeltindivider plassert på lønnstrinn uten lønnsstige.
- Det er avsatt 1 000 000 kr til ekstraordinær lønnsjustering for medarbeidere med individuell lønn.
Les protokollene her: B-del Sporveien #1 B-del Sporveien #2
Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg
Det gis et generelt tillegg til årslønn for alle ansatte på 1,33%, likevel ikke mindre enn 4 875 kr per år. Stillingsgruppe 2 med lønnsansiennitet 10 år og 16 år får i tillegg 1 000 kr tillagt årslønnen.
Garantilønnssystemet avtalt i Overenskomst Del B endres til følgende:
|
Stillingsgruppe |
Lønnsansiennitet |
|||||||
|
|
|
0 år |
2 år |
4 år |
6 år |
8 år |
10 år |
16 år |
|
1 |
Stillinger uten særskillt krav til utdanning |
305 940 |
305 940 |
308 825 |
311 916 |
320 260 |
367 960 |
406 539 |
|
2 |
Fagarbeiderstillinger/ tilsvarende fagarbeiderstillinger |
352 506 |
352 506 |
355 803 |
359 408 |
371 153 |
412 237 |
415 264 |
|
3 |
Stillinger med krav om høyskoleutdanning |
412 431 |
412 431 |
420 146 |
425 288 |
442 872 |
454 943 |
459 537 |
|
4 |
Stillinger med krav om høyskoledutd. med ytterligere spesialutd. |
434 065 |
442 833 |
451 499 |
457 345 |
466 845 |
490 020 |
492 733 |
|
5 |
Stillinger med krav om mastergrad |
480 311 |
490 333 |
495 970 |
500 981 |
506 096 |
533 447 |
564 243 |
- Endret garantilønnssystem inkluderer også det sentralt avtalte generelle tillegget og lavtlønnstillegget.
- Deltidsansatte får forholdsmessige tillegg.
- Kronetillegg for arbeid på kveld og natt økes med 3 kr per time.
- På grunn av vanskelig rekrutteringssituasjon innføres situasjonsbetinget tillegg for sykepleiere i turnes på 25 000 kr per år.
- Pedagogiske ledere ved Lovisenberg Diakonale Barnehage har fått utvidet ansvar som inkluderer personalansvar, og har fått økt sitt funksjonstillegg til 50 000 kr.
Sykehuspartner HF
- Generelt tillegg på 17 300 kr til alle medlemmer
- Lavtlønnstillegg på 3 900 kr til medlemmer med fastlønn under 430 000 kr etter at generelt tillegg er lagt til).
- Deltidsansatte gis en forholdsmessig del av dette.
Tyrilistiftelsen
Partnene er enige om en ramme på 3,2% med virkning fra 1.4.2019. Dette med utgangspunkt i følgende ramme
0,8% overheng
0,3% lønnsglidning
2,1% til forhandling
2,8% årseffekt
Følgende innretning legges til grunn fro utregningen for alle lønnstabeller:
|
Treårig rel. Høgskoleutd. |
0 år |
2 år |
4 år |
6 år |
8 år |
14 år |
|
Pr 31.3.19 |
395 766 |
410 120 |
420 373 |
435 753 |
467 537 |
484 967 |
|
Lønn 1.4.19 |
407 369 |
421 967 |
432 394 |
448 036 |
480 360 |
498 086 |
|
1,70% |
6 728 |
6 972 |
7 146 |
7 408 |
7 948 |
8 244 |
|
Sentralt tillegg |
4 875 |
4 875 |
4 875 |
4 875 |
4 875 |
4 875 |
|
Total økning |
11 603 |
11 847 |
12 021 |
12 283 |
12 823 |
13 119 |
|
Total økning % |
2,93 |
2,89 |
2,86 |
2,82 |
2,74 |
2,71 |
|
Tillegg økes slik |
112 644 |
76 800 |
46 080 |
|
|
|
|
1,7% |
1 915 |
1 306 |
783 |
|
|
|
|
|
114 559 |
78 106 |
46 863 |
|
|
|
|
Avrundes |
114 600 |
78 100 |
46 900 |
|
|
|
Unicare Omsorg
- Det gis et generelt tillegg, der A-del utgjør 4 875 kr og B-del 3 382 kr (til sammen 8 257 kr)
Minstelønnssatser med virkning fra 1.4.2019:
|
Stillinger |
0 år |
2 år |
4 år |
|
Uten særskilt krav til utdanning |
258 257 |
278 257 |
298 257 |
|
Krav om fagbrev eller tilsvarende |
288 257 |
308 257 |
332 257 |
|
Sykepleier |
410 000 |
420 000 |
430 000 |
|
Spesialsykepleier* |
435 000 |
445 000 |
455 000 |
* For spesialsykepleier i stillinger hvor det kreves autorisasjon som sykepleier samt relevant videreutdanning.