Fagforbundet for Nav-ansatte

Lønn for Nav-ansatte

Lønns- og arbeidsvilkårene for Nav-ansatte blir regulert gjennom tariffavtaler og arbeidsmiljøloven. En tariffavtale er en avtale inngått mellom en arbeidsgiverorganisasjon og en arbeidstakerorganisasjon. Fagforbundet er den største arbeidstakerorganisasjonen i Norge og den størrelsen gir oss kraft når vi forhandler lønna di.

Gjennomsnittlig lønn for Nav-ansatte

Det finnes mange ulike yrkestitler blant ansatte som jobber på Nav. Statistisk Sentralbyrå beregner gjennomsnittlig månedslønn for flere av disse. I følge Statistisk Sentralbyrå var gjennomsnittlig månedslønn (inkludert tillegg) for en rådgiver innen sosiale fagfelt på 54 050 kroner i 2024. Det gir en årslønn på 648 600 kroner. 

Tariffavtale og lønnstabeller

Tariffavtaler setter en standard for lønnsnivået basert på kvalifikasjoner, erfaring og ansvarsnivå. 

Er du medlem i Fagforbundet kan du logge deg inn på medlemssiden og finne din tariffavtale direkte. Har du mer kompliserte spørsmål rundt dette, ta kontakt med en tillitsvalgt eller din lokale fagforening. 

Er du ikke medlem kan du finne mer informasjon om lønnsavtaler ved å scrolle ned til overskriften “Tariffområder” på vår side om lønn og avtaler. 

Fagforbundet satser på Nav

Nav er helt nødvendig for velferdsstaten vi lever i i dag og i fremtiden. Våre medlemmer i Nav står i frontlinjen for velferdsstaten – hver dag, hele året. De møter mennesker i krise, frustrasjon og håp. De forvalter komplekse regelverk og møter mennesker som føler på konsekvensene av politiske prioriteringer. 

Nav-ansatte er ikke bare forvaltere av regelverk. De er veiledere, støttespillere og problemløsere. Når systemet knaker, er det deres innsats som holder det sammen. Det er et arbeid som krever både faglig styrke og menneskelig varme. Derfor mener Fagforbundet at vi må satse enda mer på faget enn man gjør i dag.

Fagforbundet har mye å tilby

Vi arrangerer årlige fagkonferanser innenfor e-forvaltning, arkiv, økonomi, personal, IKT og for ansatte innenfor administrasjon. I tillegg tilbyr vi kaffekurs, fagdager og faglunsjer. Du finner en oppdatert oversikt over tilbudene i vår kalender.

Faggruppe

For å ivareta våre medlemmer og yrkesgrupper best mulig har vi opprettet faggrupper. Gjennom faggruppe Nav får du mulighet til å delta i et større fellesskap av yrkesgrupper innen både det sosial- og kontorfaglige arbeidet. Fagforbundet er ikke et profesjonsforbund, men et forbund for profesjonelle ansatte. Vi bruker vår størrelse og innflytelse til å påvirke beslutningstakerne lokalt, regionalt og nasjonalt.

Fagforbundet ønsker at:

• Alle tjenesteområdene, både kommunale og statlige, i Nav ivaretas på lik linje. 
• Lønns- og arbeidsvilkår skal harmoniseres. 
• Arbeidsmiljøet har en samhandlende kultur med respekt for den enkelte bruker og arbeidstaker. 
• Medbestemmelse utøves på en måte som ivaretar alle ansatte. 
• All real- og formalkompetanse skal vektlegges ved tilsetting og avlønning. 
• Nav skal bruke egen kompetanse fremfor private konsulenttjenester.
• Tjenester i Nav ikke skal privatiseres eller konkurranseutsettes.
• Ansatte skal få mulighet til faglig utvikling og kompetanseheving.
• Utdanningsinstitusjonene utvikler tilbud innenfor arbeids- og velferdsfaget. Å styrke partnerskapet og opprettholde kommunens valgfrihet til å bestemme det kommunale tjenesteomfanget i Nav. 

Videreutdanning

Fagforbundet arbeider mye med utdanningsspørsmål, og har vært med på å utvikle flere emnegrupper innen HR og personal, ledelse og administrasjon i samarbeid med Universitetet i Innlandet (tidligere Høgskolen i Innlandet). Fagforbundet tilbyr studieplasser for medlemmer hvert år. 

Nå har vi gleden av å tilby våre medlemmer et helt nytt studie for våren 2026: Kunstig intelligens i offentlig sektor. Søknadsfristen er 14. desember.

Les mer om studiet her og søk nå.