Fagforbundet for deg som jobber med kultur

Vi ivaretar dine rettigheter når det gjelder lønns- og arbeidsforhold, for din pensjon og for at du skal få faglig utvikling i yrket ditt.

Lønn for kulturarbeidere

Lønn og arbeidsvilkår for deg som jobber med kultur blir regulert gjennom tariffavtaler og arbeidsmiljøloven. En tariffavtale er en avtale inngått mellom en arbeidsgiverorganisasjon og en arbeidstakerorganisasjon. Fagforbundet er den største arbeidstakerorganisasjonen og den størrelsen gir oss kraft når vi forhandler lønna di! 

Les mer om medlemskap her 

Tariffavtale og lønnstabeller

Tariffavtaler setter en standard for lønnsnivået basert på kvalifikasjoner, erfaring og ansvarsnivå. 

Er du medlem i Fagforbundet kan du logge deg inn på medlemssiden og finne din tariffavtale direkte. Har du mer kompliserte spørsmål rundt dette, ta kontakt med en tillitsvalgt eller din lokale fagforening. Se oversikt over alle fagforeninger her. 

Er du ikke medlem kan du finne mer informasjon om lønnsavtaler ved å scrolle ned til overskriften «Tariffområder» på vår side om lønn og avtaler. 

Fagforbundet arbeider politisk for kulturarbeidere 

Kunst- og kulturopplevelser utvikles i et samarbeid mellom profesjonell, offentlig og frivillig kultursektor. Kultur og scenekunst har en stor egenverdi, men kan også spille en viktig rolle i forebyggende og helsefremmende arbeid. Det forutsetter en sterk og kompetent kultursektor, lokalt og nasjonalt. 

Kultur er et felles gode og et felles ansvar. Det må legges til rette for at alle kan oppleve og delta i kunst- og kulturaktiviteter. Barn og unge må få kunst- og kulturopplevelser i skolen, blant annet gjennom etablerte ordninger som Den kulturelle skolesekken. Ansatte i bibliotek, fritidsklubber og kulturskoler utgjør den kulturelle grunnmuren og er en viktig del av befolkningens kulturtilbud. 

For å styrke og bevare kunst- og kulturinstitusjoners rolle som arenaer for ytringsfrihet og samfunnskritikk, er det viktig at de får reelle muligheter til å utøve sitt virke fritt og uavhengig. Kino og kulturhus er viktige kultur- og formidlingsarenaer, og må ikke styres utelukkende av kommersielle hensyn.

Dette jobber vi for: 

Bibliotek:

Vi arbeider for at folkebiblioteket får rammevilkår for som gjør det mulig å være en aktiv møteplass for kunnskap, debatt og kulturformidling. Biblioteket får tilført ressurser og kompetanse for å ivareta kjerneoppgavene og møte nye oppgaver og brukergrupper. 

Fritidsklubber og ungdomsarbeid:

Vi arbeider for at ansatte i fritidsklubber, utekontakter og kulturskoler skal ha forutsigbare og trygge rammevilkår. Vi ønsker å videreutvikle kompetansetilbudet til ansatte i fritidsklubber, utekontakter og kulturskoler. Vårt mål er at ansatte i fritidsklubber, utekontakt og kulturskole inkluderes i det tverrfaglige samarbeidet i kommunen 

Scenekunst, teater og museer:

Vi arbeider for en sterk og mangfoldig scenekunstsektor med forutsigbare og rettferdige rammevilkår. Det må investeres i kulturbygg og teknisk infrastruktur som sikrer sikkerhet og høy kunstnerisk kvalitet. Ny norsk dramatikk skal ha gode vilkår gjennom styrket institusjonsøkonomi og incentiv-ordninger. Vi arbeider for å bevare og videreføre verneverdige fag og håndverkstradisjoner innen scenekunstfeltet. Museer må ha ressurser til å forvalte og formidle kulturarven

Våre hovedlinjer og prinsipp- og handlingsprogram beskriver alle våre politiske målsettinger for kultursektoren, bibliotek og fritidsklubb. 
Jobber du i teater eller scenekunstvirksomhet, finner du informasjon om vårt arbeid med tariff og arbeidsvilkår her. 

Bli medlem her.