Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Avtalen gjelder ansatte i Oslo Sporveier, som trikkeførere, t-baneførere, banemontører, mekanikere, systemutviklere, kontor- og administrasjonsmedarbeidere, lagerarbeidere, renholdere og signalmontører.

illustrasjoner - rød strek

Hovedoppgjøret 2026

Natt til 12. mai ble det enighet i oppgjøret i Sporveien.

Det ble brukt god tid på noen prinsipielle og en god del tekniske spørsmål

Resultatet i korte trekk:

  • 24.500 kroner i generelt tillegg til kollektivt avlønna
  • Etablering av lønnspenn for seksjonsledere i tariffen
  • Førsteinstruktører heves ett trinn på skalaen
  • Stillverksbetjenter heves ett trinn på skalaen
  • Lør- og søndagstillegget heves med to kroner 17.00-06.00
  • Planlagt endring av arbeidssted skal drøftes
  • Viktige punkter om lærlinger
  • Avregning av ferieskift for hjemmevakt 

Partssammensatt utvalg lønnspolicy

 Partene er enige om betydningen tariffavtalene har for å realisere lønnspolicyen i Sporveien. En tydelig lønnspolicy med hensiktsmessig lønnsstruktur skal gi medarbeidere likeverdige muligheter, uavhengig av fagforeningstilhørighet. 

SPEKTER 060

Lønn og arbeidsvilkår for ansatte i Oslo Sporveier

SPEKTER 102

Hovedavtale Spekter
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?