Ny tariffavtale i Spekter-området
Etter en lang prosess og tre timer på overtid hos mekleren ble partene endelig enige om en tariffavtale for de ansatte i Helseplattformen AS.
Partene ble enige om et oppgjør med en ramme på 2,82 prosent.
Det gis et generelt tillegg på 2,75 prosent, minimum kr. 12 900,- med virkning fra 1. januar 2021.
Partene er også enige om en rekke punkter som skal jobbes med fram mot tariffoppgjøret 2022. Punktene omfatter:
- gjennomgå lønnsrelasjonene innad i grupper med sammenlignbar bakgrunn og jobbinnhold. Arbeidet skal være avsluttet innen 1. mars 2022, og kan danne grunnlag for forhandlinger om lønn og lønnssystem i hovedoppgjøret.
- utarbeide kriterier for lokal lønnsdannelse
- etablere minstelønnstabell
- vurdere en permanent fremtidig regulering av arbeidstid og ubekvemstillegg
- kartlegge omfang og praktisering av reisetid
Resultatet skal nå ut til uravstemning blant medlemmene.