Nyheter

Ny hovedavtale for KS-området

Forbedrede rettigheter for tillitsvalgte i turnus, klima og miljø som en del av partssamarbeidet, samt en understreking av virksomhetenes ansvar for å motvirke trakassering, er noe av det nye i hovedavtalen. – I det store og hele er vi fornøyde med avtalen, og den viderefører hovedtrekkene uten store endringer, sier lederen for LO Kommune, Mette Nord.

Ny avtale om økte koronatillegg for kommuneansatte

Fagforbundet og KS har forhandlet fram en ny avtale om økt overtidsbetaling i kommunen. Avtalen innebærer også at arbeidsgiver kan pålegge mer overtid. Bakgrunnen for avtalen er den nye runden med nedstenging, og behovet for å sikre nok bemanning og forsvarlige tjenester i en ekstra krevende koronasituasjon.

Hovedavtaleforhandlinger for kommunesektoren

Forhandlingene om revisjon av hovedavtalen for KS-området starter i dag. – I det store og hele er vi fornøyde med avtalen og ønsker å videreføre den uten store endringer, sier lederen for LO Kommune, Mette Nord.

Kommunal pensjonsordning forbedret

– Vi er fornøyd med at det såkalte toleransebeløpet i den kommunale AFP-ordningen er doblet fra og med neste år. Vi har også fått inn bestemmelse som sikrer pensjonsopptjening i inntil tre år for arbeidstakere som har ulønnet permisjon for de som mottar pleiepenger, forteller LO Kommunes daglige leder, Pål Skarsbak.

Fjerner ikke plikten til å gå av før i 2022 for ansatte i kommunen

Hvis du jobber i kommunen eller fylkeskommune gjelder plikten til å fratre for særaldersgrense helt fram til 1.1. 2022, selv om regjeringens lovendring trådde i kraft 1. juli.

Godt resultat i Samfunnsbedriftene mellomoppgjøret 2021 – bedriftsavtalen

Forhandlingene mellom LO Kommune og bedriftsavtalen i Samfunnsbedriftene (Tidligere KS Bedrift) endte med enighet onsdag ettermiddag 1.6. Resultatet gir generelle tillegg på mellom 8 000.- og 11 600.-, med virkning fra 1. mai. Resultatet er på linje med andre deler av offentlig sektor.

Sikret kjøpekraft for LO-medlemmene i lønnsoppgjøret i kommunene

LO Kommune og KS er enige om et lønnsoppgjør som sikrer LOs medlemmer i kommunene mellom 10.000 og 22.000 kroner mer i året. I tillegg skal det gjennomføres lokale forhandlinger. Over 190.000 av LO Kommunes medlemmer unngår dermed streik.  

Varsler streik for over 4700 kommuneansatte

Dersom riksmekleren ikke lykkes med å finne en enighet mellom partene kan over 4700 av LO Kommunes medlemmer være i streik fra arbeidstidens begynnelse torsdag 27. mai. Streikeuttaket vil ta tydelige koronahensyn.

Mekling og fare for streik i kommuneoppgjøret

Det er fare for storstreik i kommunesektoren. LO Kommune og Fagforbundet er innkalt til riksmekleren tirsdag og onsdag 25. – 26. mai. Lykkes ikke riksmekleren i å oppnå enighet mellom partene vil det være streik i kommunesektoren fra torsdag 27. mai. 

Et uvanlig mellomoppgjør - med fare for streik

Fagforbundet og andre forbund gjør seg klare til mulig streik. Det er helt uvanlig fordi tariffavtalene i utgangspunktet gjelder for to år om gangen, fra hovedoppgjør til hovedoppgjør. 

Brudd i forhandlingene i kommuneoppgjøret

Avstanden mellom partene i kommuneoppgjøret ble for stor, og forhandlingene endte med brudd. Oppgjøret går nå til mekling og dermed er det fare for streik i Kommune-Norge.

I mål med ny særavtale for brann- og redningstjenesten

Den 21. april ble forhandlingene om SFS 2404 Brann- og redningstjenesten ferdigstilt, etter utsettelser grunnet koronasituasjonen.

Kommuneoppgjøret i gang: Krever økt kjøpekraft til alle i kommunesektoren

Onsdag 21. april begynte årets lønnsoppgjør i kommunesektoren. – I oppgjøret i fjor sakket offentlig sektor akterut, sammenliknet med privat sektor. Det gapet må tettes, sa nestleder i LO Kommune, Odd-Haldgeir Larsen da han presenterte LOs krav til kommuneoppgjøret for KS.

Lønnsoppgjøret 2021: Fagforbundet krever offentlig lønnsløft

Nylig kom tallene fra utvalget som skal beregne lønnsutviklingen i ulike sektorer, teknisk beregningsutvalg (TBU). De viser at privat sektor rykket fra ansatte i offentlig sektor. - Lønnsgapet må tettes i mellomoppgjøret, sier Fagforbundets Mette Nord.

Enighet i Energiavtale 1

Det ble enighet i oppgjøret i energiforhandlingene med KS Bedrift/Samfunnsbedriftene på overtid natt til 7. oktober. – Det har vært krevende, men vi fikk økt minstelønnen og innført et viktig likestillingstiltak, sier Geir Aasen, forhandlingsleder og forbundssekretær i El og IT.

KS-oppgjøret: – Ber folk stemme ja i uravstemninga

– Når vi ber medlemmene stemme ja til kommuneoppgjøret er det fordi vi er i en unik situasjon i et år ingen vil ha i reprise. Dette er et solidaritetsoppgjør i ei vanskelig tid. Et ja til oppgjøret er en solidarisk handling, sier Odd Haldgeir Larsen.

Enighet om veileder for ferieavvikling i kommunene

Partene er enige om at ferieavviklingen i kommunene skal skje som normalt. Det kan imidlertid være behov for å gjøre endringer i helt spesielle tilfeller. Partene er nå enige om en veileder som beskriver spørsmål vedrørende ferieavviklingen.

Åpner for at kommune­ansatte kan jobbe mer

Fagforbundet ser behov for å kunne legge om arbeidsplaner og at det er behov for å jobbe mer for at kommunene kan holde hjulene i gang under koronapandemien. - Vi må ivareta de ansatte som gjør en kjempeinnsats i disse dager, sier Fagforbundets leder Mette Nord.

Enighet om ny hovedavtale i kommunesektoren

Partene i kommunesektoren ble enige om en ny, revidert hovedavtale sent på ettermiddagen fredag 6.12. Nytt er bestemmelser om helsefremmende arbeidsmiljø og bærekraftig utvikling.

Enighet Fagforbundet og KS Energi 1

20. mai kom Fagforbundet og KS bedrift - Energiavtale for energiselskaper og datterselskaper med medlemskap i KS bedrift til enighet om Energiavtale 1.