Mandag 20. februar 2023
iNGEN lEDIGE PLASSER! Avvik og avviksbehandling Elverum
20
feb.
2023
2023
09.00
15.30
Sted
Thon Partner Elgstua, Trondheimsvegen 9, 2409 Elverum
Arrangør
Fellesorganisasjonen (FO) og Fagforbundet
Påmeldingsfrist 17. januar 2023
FO og Fagforbundet inviterer til fagdag for tillitsvalgte og verneombud med tema Avvik og avviksregistrering. Avviksbehandling handler om å oppdage, melde, rette opp og forebygge avvik. Alle virksomheter skal ha rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge avvik fra helse-, miljø-, og sikkerhetslovgivningen. Behandling av avvik, hva kan vi gjøre for at avvik blir behandlet riktig?
Målgruppe: Tillitsvalgte og verneombud
Ti gode grunner for å ha et avvikssystem:
- Det er lovpålagt. Det er arbeidsgiver som har ansvar for at virksomheten har rutiner og system for avviksbehandling.
- Det skal være enkelt for alle i virksomheten å registrere ting som har skjedd eller kan skje.
- Det skal være enkelt for ledere og ansvarlige å behandle avvik.
- Avvikssystemet er et viktig verktøy for å analysere årsaker slik en kan iverksette riktige tiltak.
- Sikre at tiltak for enkelthendelser blir gjennomført og verifisert for å unngå at avviket skjer igjen.
- Bruke statistikk fra systemet til å gjennomføre forbedringstiltak og måloppnåelse
- Oversikt over avvik og identifisere forbedringsområder (statistikk) gir viktige innspill til hvilke prosesser og områder som bør forbedres.
- Redusere risiko. Oversikt over avvik som er registrert danner grunnlag for risikovurderingen i virksomheten.
- Avvikssystemet bidrar til å synliggjøre hva feil og problemer koster.
- For at systemet skal fungere, må arbeidsgiver legge til rette for en avviks-kultur der det er forventet at alle ansatte melder fra om avvik. I tillegg må de ansatte være trygge på at arbeidsgiver følger opp avvikene og behandler de seriøst.