God skolering gir trygge, kompetente og handlekraftige tillitsvalgte. Derfor er det et grunnleggende prinsipp at alle tillitsvalgte skal ha opplæring, og det er fagforeninga selv som har ansvaret at den tillitsvalgte får opplæringen.
Gjennom Trinn 4–5 styrker deltakerne både forståelsen av vervet sitt og evnen til å ivareta medlemmenes interesser i praksis.
Dette er temaene som vi er gjennom i løpet av de 6 dagen som skoleringen varer
Trinn 4
- Rolle og funksjon som tillitsvalgt
- Fagforeningens rolle og funksjon
- Rekruttering og mangfold
- GDPR
- Arbeiderbevegelsens historie og verdigrunnlag
- Omstilling
- Fagforeningens rolle i lov- og avtaleverk
Trinn 5
- Ferieloven
- Forhandlinger, forhandlingsteknikk og forhandlingsskikk
- Hovedavtalen
- Tariffavtalen
Etter sommerferien blir det satt opp tre nye Trinn 4-5 kurs.