Nyheter

Mer midlertidighet ga ikke flere jobber

Det ble ikke skapt flere jobber det første året etter lovendringen som åpnet for flere midlertidige ansettelser i 2015. Derimot økte andelen usikre stillinger, viser ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning.

Heltidskulturen på frammarsj i Songdalen

Arbeidet for heltidskulturen begynner å gi resultater. Fagforbundets hovedtillitsvalgt Janne Slotte er prosjektlederen som skaper en heltidskultur i Songdalen.

Kamp for heltidskulturen er kamp mot kvinnekulturen

For Fagforbundet er det ikke noe nytt å arbeide med å få kommunene til å opprette flere heltidsstillinger.

– Ansatte må ha rett til med­bestemmelse

Medbestemmelse er nøkkelen til å løse utfordringen med deltidskultur i helsesektoren, skriver en samlet arbeidstakerside i Aftenposten.

NHO tar et skritt i riktig retning når gjelder arbeidslivskriminalitet

Samtidig som Høyre, Frp og Venstre i regjeringserklæringen «anerkjenner at mange arbeidstakere velger å være uorganiserte», presenterer NHO en tiltakspakke mot arbeidsmarkedskriminalitet. Intensjonen er god, men sosial dumping må inkluderes i pakka.

Operaen har kvittet seg med bemannings­byråene

I følge Fagbladet har Den Norske Opera & Ballett i Oslo sluttet å bruke bemannings­byråer for å fylle hull i vaktlistene.

Bemanningsbransjen er dårlig butikk for AS Norge

Fagforbundets foreslåtte tiltak mot aggressiv skatteplanlegging har fått ny aktualitet etter at Aftenposten avslørte hvordan bemanningsbyrået Orange Helse har unngått å betale skatt.

Slik vil Fagforbundet begrense bruk av bemanningsbyråer

Fagforbundet har laget en veileder til hjelp for tillitsvalgte i arbeidet med å begrense bruk av bemanningsbyråer i kommunal sektor.

Sykepleier om Orange: «Moderne slaveri»

Sykepleier Peter Milko fra Slovakia anklager bemanningsbyrået Orange for å drive med «moderne slaveri», skriver Fagbladet.

De nye koloni­maktene er store selskaper

Den største trusselen mot samfunnet er ikke vanlige forbrytere. Det er de multinasjonale selskapene, skriver Mette Nord og Anne-Grethe Krogh i en kronikk i Klassekampen 13. september.

Tett lønnsgapet 3. november

Kvinner i Europa tjener i snitt 16 prosent mindre enn menn. I praksis betyr det at kvinner jobber gratis fra 31. oktober. Det blir markert med den europeiske likelønnsdagen 3. november. 

Eierne tok ut kjempeprofitt på eldreomsorg

Drift av blant annet sykehjem har vært lønnsomt for eierne av Unicare. Eierne sitter igjen med gevinst i hundremillionersklassen etter ni års drift, skriver Klassekampen.

Klarte å stoppe konkurranseutsetting – renholdere fikk beholde lønn og pensjon

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Hole kommune, Une Selte, hadde en av sine beste stunder som tillitsvalgt i juni i år. Et halvt års kamp mot konkurranseutsetting ble kronet med seier.

Kutt i sykelønn er ikke veien å gå

Det er å snu debatten fullstendig på hodet når borgerlige politikere hevder at vi må kutte i sykelønna for å bevare velferden.

Fem gode grunner til å ikke kutte i sykelønna

Flere borgerlige partier åpner for endringer i sykelønnsordningen etter valget. Her er fem gode grunner til å si nei til kutt i sykelønnsordningen.

Her får alle arbeidstakerne 100 prosent stilling

I det nye bofellesskapet på Vollsletta blir det kun heltidsansatte. – Dette er en gledens dag, sier LO-sekretær i Nordland, Rita Lekang.

Rekordlang sykepleierstreik mot tariffhopping

Mange demonstranter møtte opp utenfor Stortinget for å støtte sykepleierne i Kreftforeningen i den viktige kampen for beholde opparbeide rettigheter når arbeidsgiver bytter organisasjon – såkalt tariffhopping.

Verre for kvinner i arbeidslivet

«Forholdene for kvinner i arbeidslivet er blitt verre med Høyre og FrP i regjering», skriver Fagforbundets nestleder Odd Haldgeir Larsen i Dagbladet.

Sommerpatruljen er i gang

Over 600 medlemmer av LOs sommerpatrulje står nå klare til å sjekke arbeidsforholdene til ungdommer over hele landet.

– Oslo skal gå i bresjen for et seriøst og anstendig arbeidsliv

Kriminelle og useriøse aktører har fått byrådsleder Raymond Johansen og laget hans på nakken. I dag la dem fram hva de kaller Oslo-modellen – en ny og beinhard standard for innkjøp.