Nyheter

Meld deg på fagdagen "Fremtidens kontor"

I anledning kontoransattes dag arrangerer Yrkesseksjon kontor og administrasjon fagdagen "Fremtidens kontor" 25. april. Sjekk ut programmet og meld deg på her.

Er fagskole noe for deg?

Fristen for å søke fagskoleutdanning nærmer seg. Utdanningen gir deg kompetanse som trengs i arbeidslivet. Lurer du på om det kan være noe for deg? Ta en titt her!

Arkivverket har startet arbeidet med forskrift til ny arkivlov

Den nye arkivloven skal etter planen behandles i Stortinget våren 2024. Målet er at ny arkivforskrift kan tre i kraft samtidig med ny arkivlov. Fagforbundet har ved flere anledninger forespurt status på den nye arkivloven.

Møte med KS om digitalt utenforskap

Trond Finstad møtte KS for å diskutere digitalt utenforskap og klarspråk onsdag forrige uke. Samarbeidet på dette området fortsetter langs ulike spor.

– Målet er å gjøre den usynlige kriminaliteten mer synlig

Over 300 var samlet til Svart økonomikonferansen denne uken, som i år hadde velferdskriminalitet og lønnstyveri som hovedtemaer. – Vårt mål med konferansen er å gjøre den usynlige kriminaliteten mer synlig, sa Trond Finstad under innledningen. Her kan du se hver del av programmet i opptak.

NAV lagrer personopplysninger i amerikanskeide skytjenester

I november 2023 avdekket Datatilsynet omfattende personvernbrudd i NAV. Nå kan NAV ilegges et overtredelsesgebyr på 20 millioner kroner for avvik knyttet til informasjonssikkerheten i IT-systemene.

Lønnstyveri på agendaen

I 2022 fikk Norge en ny lov om lønnstyveri etter initiativ fra Fagforbundet. Lønnstyveri er et alvorlig samfunnsproblem, som ofte rammer sårbare arbeidstakere. Likevel henlegges de aller fleste sakene som anmeldes. Hvorfor er det slik? Spørsmålet har den siste tiden fått oppmerksomhet i media og på Stortinget, og under Svart økonomikonferansen skal Fagforbundet og NTL utfordre justispolitikerne.

Eva Joly til Svart økonomikonferansen

23. januar kan du møte blant andre Eva Joly, Hadia Tajik og Gro Smogeli, leder for A-krimsenteret i Oslo på Svart økonomikonferansen. Konferansen arrangeres hvert år som en del av Fagforbundet og NTLs arbeid mot økonomisk kriminalitet.

Offentlige innkjøp må trygge lønns- og arbeidsvilkår

Fagforbundet vil sikre at offentlige anskaffelser ivaretar arbeidstakerrettigheter og lønns- og arbeidsvilkår. Derfor vil Fagforbundet at det utarbeides felles etiske retningslinjer som gjelder anskaffelser av varer og tjenester i offentlig sektor.

Vellykket arkivkonferanse: – Bidrar til yrkesstolthet

For kort tid siden gikk den årlige arkivkonferansen til Fagforbundet av stabelen. Det er den 15. arkivkonferansen vi har arrangert. Det var mange engasjerte deltakere som samlet seg i Oslo for å få faglig påfyll fra spennende innledere.

– Det må svi for arbeidsgiver å bryte loven

I høst ble en arbeidsgiver for første gang dømt for lønnstyveri, etter at Fagforbundet foreslo å inkludere det i straffeloven i 2020. – Det må også svi for arbeidsgiver å bryte loven, og de må også få en straff, sier Mette Nord til Klassekampen.

NAV starter forsøk med tillitsrefomen.

NAV fikk i 2022 oppdrag om å starte arbeidet med tillitsreformen i egen organisasjon. Etter en periode med kartlegging er tiden nå inne for å sette i gang tiltak og prøve ut hva økt lokalt handlingsrom vil ha å si for tjenestene i NAV. Les mer om hvilke forsøk som skal settes i gang, der bl.a. Trondheim kommune ønsker å gjøre kontakten med NAV enklere for yngre innbyggere.

– Tolking er en velferdsoppgave

Jan Roger Nilsen er tolk i Kristiansand kommune, og er fast bestemt på at det er i kommunal regi tolketjenesten hører hjemme.

Én innbygger, én journal – stadig like langt unna?

I denne kronikken deler Trond Finstad (Leder Yrkesseksjon kontor og administrasjon) og Iren Luther (Leder Yrkesseksjon helse og sosial) tanker om veien videre for e-helse i Norge.

Er du en leder som er engasjert i faget ledelse? Eller jobber du i NAV og vil påvirke handlingsrommet du har?

Bli med i faggruppe ledelse eller i faggruppe NAV – faggrupper der du møter andre som bidrar med sin kompetanse, som ønsker å påvirke hvordan Fagforbundet skal jobbe med det du er opptatt av.

Vil du være med og påvirke dagens og fremtidens arbeidsplass?

Er du engasjert i hvordan arbeidsplassen din utformes, og hvilke muligheter og utfordringer hjemmekontor gir? Da kan du si ja til å være med i Fagforbundets faggruppe «Forhold på arbeidsplassen.» Der kan du dele kunnskap og erfaring, og bidra til utvikling på et viktig område for Fagforbundet.

Arbeidstakere må være trygge på hjemmekontor

Nylig nektet Høyesterett å behandle en ankesak fra Hålogaland lagmannsrett som gjaldt forsikring av en ansatt på hjemmekontor. Dermed er det for øyeblikket uklart i hvilken grad arbeidstakere som frivillig jobber på hjemmekontor er dekket av yrkesskadeforsikring. Fagforbundet mener at alle arbeidstakere må være like godt forsikret i arbeidstiden uavhengig av om de jobber på deres fysiske arbeidsplass eller andre steder. Les hele saken i Aftenposten her.

Vil du påvirke fagutvikling i Fagforbundet?

Har du lyst til å styrke faglig kompetanse og bidra til fremgang innenfor ditt fagfelt? Da har du kommet til rett plass. Ved å melde deg til en faggruppe for Yrkesseksjon kontor og administrasjon, vil du få dele kunnskap og erfaring og bidra til utvikling for viktige områder for Fagforbundet.

Regjeringen lytter: Endrer ikke offentlighetsloven

Regjeringen har hørt på Fagforbundet og mange andre, og skroter forslag om endring i offentlighetsloven. – Det er bra regjeringen lytter. Vi mener endringene ville ført til mer hemmelighold i offentlig forvaltning, sier leder Trond Finstad i Yrkesseksjon kontor og administrasjon.

Fagforbundet krever medbestemmelse i utarbeidelsen av fremtidens kontorløsninger

Tirsdag 19. september arrangerte Fagforbundet i Oslo en fagdag om fremtidens kontorløsninger. Her fikk deltakerne innblikk i forskningen på ulike kontorløsninger fra forskere ved AFI ved OsloMet og Stami. I tillegg tok blant annet leder av Yrkesseksjon kontor og administrasjon, Trond Finstad, til orde for at arbeidsgivere må bli bedre på å involvere tillitsvalgte i utformingen av fremtidens kontorløsninger.