Nyheter

Nytt utvalg skal finne ut hvordan kommersielle aktører i velferdstjenestene kan utfases

Regjeringa har oppnevnt et offentlig utvalg som skal se på hvordan kommersiell drift kan fases ut i ulike skattefinansierte velferdstjenester. Fagforbundet er fornøyd med det tydelige mandatet utvalget har fått.

Stemte ja til lønnsoppgjøret i Spekter

Et klart flertall av medlemmene som deltok i uravstemningen i Spekter helse sa ja til det framforhandlede resultatet.

SAS-streiken er over!

- Vi ønsker å berømme SAS-pilotene, Norsk Flygerforbund og Parat for håndteringen av en vanskelig konflikt og for den enigheten de har kommet frem til, sier Mette Nord, leder i Fagforbundet.

Sommerprat med Mette Nord

For Fagforbundets leder finnes det bare ett sted å være når det er sommer og ferie: hytta! OSS har tatt sommerpraten med Fagforbundets leder - om lønnsoppgjør, pilotstreik, kvinnefotball, høsten som kommer - og hytteaktiviteter.

LO godkjente resultatet i tariffoppgjøret for kinoansatte

Fagforbundet og Virke fant en løsning på årets tariffoppgjør for kinoansatte etter mekling 15. juni. Nå har LO godkjent resultatet, på tross av et knapt nei-flertall i uravstemningen blant medlemmene.

Fagforbundet støtter SAS-pilotene

– Pilotene i SAS kjemper en viktig kamp for faste ansettelser og anstendige arbeidsforhold. Denne kampen støtter vi de streikende i, sier Fagforbundets leder Mette Nord. 

Renholderundersøkelsen: Hvordan står det til med renholderne våre?

I vår gjennomførte Fagforbundet, i samarbeid Norsk arbeidsmandsforbund (NAF) og Norsk tjenestemannslag (NTL), en renholderundersøkelse. Den gir innblikk i renholdernes arbeidshverdag og vilkår, yrkesstolthet og erfaringer under pandemien.

Brutal fagforeningsknusing fra SAS

– Når SAS tilbyr pilotene en tariffavtale på 10 år uten streikerett er det fagforeningsknusing. Den nordiske modellen har alltid vært hjørnesteinen i et anstendig arbeidsliv. Nå forsøker SAS å rasere modellen, sier Mette Nord.

Fra 1. juli er det nye regler for hjemmekontor

1. juli trer nye regler for hjemmekontor i kraft. Fagforbundet har lenge jobbet for tydeligere regelverk på hjemmekontor og er fornøyd med at arbeidsgivers ansvar innskjerpes. Det er spesielt viktig at reglene for arbeidstid og kravet om skriftlig avtale for ansatte kommer på plass.