Avtalen gjelder ansatte hos ideelle aktører i spesialisthelsetjenesten, blant annet helsefagarbeidere, hjelpepleiere, sykepleiere, helsesekretærer, IKT-ansatte, portører, teknikere og administrativt ansatte.
Landsoverenskomsten for spesialisthelsetjenesten er en del av Virkes HUK-område (helse, utdanning og kultur), men forhandles i et eget oppgjør. Avtalen har en lønnsstruktur som tilsvarer Spekter helse-området.
Rettferdig lønnsutvikling
Fagforbundet forhandler sammen med de øvrige LO-forbundene på området. Målet er å sikre medlemmene en rettferdig lønnsutvikling og gode lønns- og arbeidsvilkår også i årene framover.
LO-forbundene har i årets oppgjør blant annet fremmet krav om generelle lønnstillegg til alle medlemmer, forbedrede minstelønnssatser, økte kompetansetillegg for ansatte med relevant fagskoleutdanning og en lokal pott på 1,06 prosent av lønnsmassen til lokale lønnsforhandlinger.
– Ansatte i spesialisthelsetjenesten sørger hver eneste dag for trygge og gode helsetjenester. De skal ha sin rettmessige del av verdiskapingen, og vi går inn i forhandlingene med et klart mål om å sikre medlemmene våre en god lønnsutvikling, sier forhandlingsleder i Fagforbundet Hanne Kolby.
Fristen for å komme til enighet er natt til onsdag 9. september.