Det er juli, elvebyen Drammen bader i solskinn og blide nordmenn, etter at det norske herrelandslaget akkurat har slått sjølveste Brasil i fotball-VM.
På kontoret til Fagforbundet Drammen sitter det ei som er sikker på at Norge tar seg videre til finalen.
– Jeg mener, helt objektivt, at Norge har det beste landslaget.
Ann Kristin Nilsen kommer nemlig fra en fotballfamilie. Både hun og samboeren spilte fotball i oppveksten, og begge sønnene har også vært innom fotballen. Den yngste spiller på Strømsgodset, og den eldste spiller på Strømsgodset og på G-17 landslaget.
– Jeg synes det er kjempegøy å se hva fotballen gjør med oss, og jeg liker veldig godt det samholdet vi ser ute i hele verden. De ror til og med på sykehjem, i barnehager og på skolen, ler Nilsen.
To dager seinere tapte det norske laget mot England, og fotballeventyret var over for denne gangen.
Jobba mye med barn
Ann Kristin Nilsen bor i Svelvik, utafor Drammen, med fotballfamilien sin. Men det er noe som skurrer. Eller skal vi si skarrer? Nilsen er nemlig egentlig fra Bergen, og innrømmer at hun alltid vil være Bergens-patriot.
Hun har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, er utdanna sosialpedagog med en innføring i spesialpedagogikk. Det meste av sitt voksne liv har hun jobba som barne- og ungdomsarbeider både på barneskole og SFO.
Da er det også naturlig at hun som hovedtillitsvalgt har ansvar for oppvekst, og spesielt barnehager.
– Jeg har erfaring fra mange områder innen oppvekst. Det har gitt meg en innsikt i hvordan det er for dem ute i arbeidslivet, og det er en fordel i dette vervet, sier Nilsen.
Hun vet godt hvor skoen trykker.
Dårlig kommuneøkonomi
– Jeg ser hvor tøft det er både for de barna som har utfordringer og de voksne som skal jobbe med dem. Jeg synes synd på de ansatte som er fortvila, som synes det er vanskelig. Mange av dem blir bare kasta ut i jobben uten noen opplæring, forteller Nilsen.
– Jeg ønsker at barna skal få ordentlig profesjonell hjelp. Det skal være trygt for barna å komme på skolen, og trygt for de ansatte å komme på jobb.
Nilsen mener kommuneøkonomi er rota til mange av problemene i dagens skolevesen.
– Og da tenker jeg at Fagforbundet kan komme inn og sørge for at ansatte får den kompetansen de trenger. Forbundet kan tilby både kurs og videreutdanning i samarbeid med universitetet. Vi kjemper for at de uten formell utdanning skal føle seg like mye verdt som de andre ansatte.
Stolt tillitsvalgt
Sjøl meldte hun seg inn i Fagforbundet da hun var 17 år og lærling.
– Etter det har jeg alltid benytta meg av de fordelene som er der, som forskjellige rabatter og stipend. Jeg synes det har vært veldig trygt og godt å være medlem. Man vet at man er ivaretatt, blant annet med gode forsikringer.
– Nå har jeg vært tillitsvalgt i seks år. Det var noe jeg brant veldig for, og du kan si jeg har vært borti litt av hvert, alt fra sammenslåinger til korona. Det har vært veldig kjekt å kunne hjelpe de ute på arbeidsplassen, for mange vet ikke hva de ha rett på. Og på andre sida av bordet er det mange ledere som heller ikke vet hva som er riktig, forklarer Nilsen.
Første januar ble hun hovedtillitsvalgt.
– Jeg er stolt av å være tillitsvalgt i Fagforbundet, og har alltid ønska meg jobb innafor fagbevegelsen. Nå har jeg fått drømmevervet, smiler Nilsen.