Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Målet er klart: Medlemmene skal sikres reallønnsvekst og et tydelig lønnsløft i et arbeidsliv preget av høye krav og stort ansvar.

Andreas van den Heuvel, Irmelin Stødle(FO), Ina Libak(FO), Tarjei Leistad, Morten Danielsen, Vivian Lein Fisknes, Stein Gunnar Knutsen, Kristian Mollestad, Magnus Langstrand, Helge Sørli
Andreas van den Heuvel, Irmelin Stødle(FO), Ina Libak(FO), Tarjei Leistad, Morten Danielsen, Vivian Lein Fisknes, Stein Gunnar Knutsen, Kristian Mollestad, Magnus Langstrand, Helge Sørli

– Våre medlemmer gjør en svært viktig jobb i tjenester som er avgjørende for noen av de mest sårbare i samfunnet. Da må lønna stå i forhold til ansvaret og belastningen i jobben, sier forhandlingsleder Magnus Langstrand

Mange av dem som er omfattet av avtalen jobber i turnus og under krevende forhold. Fagforbundet mener derfor det er nødvendig med et oppgjør som gir et reelt økonomisk løft.

– Vi går inn i forhandlingene med et tydelig krav om at lavtlønte løftes opp, og at det gis tillegg som monner. Det er avgjørende for både rekruttering og stabilitet i tjenestene, sier Tarjei Leistad i Fagforbundets ledelse

I tillegg til lønn vil også sentrale tema som tillegg, arbeidstid og bestemmelser i overenskomsten være viktige i årets forhandlinger. Fagforbundet viser til resultatet i frontfaget, der det ble enighet om forskuttering av pleiepenger i fire måneder, og forventer en tilsvarende ordning i dette oppgjøret.

Overenskomst 453 omfatter ansatte i ideelle og private virksomheter innen blant annet barnevern, omsorg og drift av asylmottak, men også Blindeforbundet, Bymisjonen og Frelsesarmeen. Fagforbundet forhandler sammen med FO.

Dersom partene ikke kommer til enighet, går oppgjøret til mekling hos Riksmekleren.

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?