Dette er gode nyheter for renholdere og vaskeriansatte i kommuner og fylkeskommuner som ikke har fått dekket sko av arbeidsgiver tidligere. Praksis til nå har nemlig variert ut fra hvor man jobber – fra null dekning, via en økonomisk godtgjørelse årlig, til at arbeidssko har blitt utlevert av arbeidsgiver på lik linje med øvrig arbeidstøy. Nå er det sistnevnte som skal gjelde.
Nødvendig arbeidstøy etter behov
Den nye avtalen slår fast at arbeidsgiver har ansvar for at ansatte har nødvendig arbeidstøy etter behov. «Etter behov» betyr det arbeidstøyet som er nødvendig av hensyn til arbeidsoppgaver og forholdene jobben utføres i.
Avtalen fastslår også klart og tydelig at dette ansvaret ikke utelukker skotøy.
Forebyggende tiltak
Sko er viktig for arbeidsmiljøet siden renholdere går og står store deler av arbeidsdagen på harde underlag.
Gode arbeidssko gir støtte og demping. Det kan forebygge smerter i føtter, knær, hofter og rygg. Uegnede sko kan derimot gi belastningsplager over tid og bidra til sykefravær. Derfor kan gode arbeidssko være et godt forebyggende tiltak.
Sikrer smittevern
Men sko er også sentralt i det viktigste hensynet yrkesgruppa ivaretar: smittevern.
Renholdere er utsatt for bakterier, virus og annet biologisk materiale i løpet av arbeidsdagen. Hvis ansatte bruker private sko på jobb, kan skoene også brukes hjemme eller på fritiden. Da kan smitte flyttes mellom arbeidsplassen, hjemmet og andre steder.
Arbeidssko som bare brukes på jobb derimot, reduserer denne risikoen. Det beskytter både ansatte, kolleger, brukere, pårørende og ansattes familier.
Arbeidsgiver må følge lov og forskrift
Med oppdatert sentral særavtale på plass, må nye lokale særavtaler om arbeidstøy forhandles lokalt i hver kommune og fylkeskommune.
Dersom tillitsvalgte skulle møte motstand hos arbeidsgiver, kan det være greit å vite at også lov og forskrift er tydelige på arbeidsgivers ansvar.
Arbeidsmiljøloven sier at arbeidsgiver skal sørge for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidet skal planlegges slik at sykdom og skade forebygges. Forarbeidene til loven sier dessuten at kravet om forsvarlighet er et minstekrav, uten hensyn til den enkelte virksomhets økonomiske stilling.
I tillegg fastslår ulike forskrifter – inkludert Forskrift om miljørettet helsevern og Forskrift om helse og miljø i barnehager, skoler og skolefritidsordninger – at virksomheten skal ha et fullt forsvarlig renhold.
Skal arbeidsgiver oppfylle forskriftenes krav om et fullt forsvarlig renhold, og arbeidsmiljølovens krav om at sykdom og skader forebygges, må skotøy for renholdere og vaskeriansatte dekkes på lik linje med øvrig arbeidstøy.
Mer om arbeidstøy:
Yrkesfaglige argumenter for arbeidstøy for renholdere og vaskeriansatte (Fagforbundet)