I år er det 20 år siden de første elevene starta på fagbrevet som helsefagarbeider. Helsefagarbeider Emma Straub fortalte levende om hvor givende og meningsfullt arbeidet hennes er, da Fagforbundets landsstyre nylig markerte at helsearbeiderfaget feirer jubileum. Helsefagarbeidere og hjelpepleiere er Fagforbundets aller største yrkesgruppe, og fortjener oppmerksomhet og anerkjennelse for sin viktige rolle i helse- og omsorgssektoren.
Norsk mester
I samtale med Fagforbundets leder Helene Skeibrok, ga Emma Straub et fint innblikk i sitt eget møte med faget. Straub vant yrkesfag-NM i 2022, og i fjor ble hun kåret til årets lærling i Trøndelag. Hun fortalte Fagforbundets landsstyre hun om utviklingen hun har hatt, fra hun fikk lærlingeplass på St. Olavs hospital, til at hun nå jobber der, og selv har blitt ansvarlig for å ta imot nye lærlinger.
Fagforbundet spilte en hovedrolle
Da helsearbeiderfaget ble etablert i 2006, var det etter en omfattende prosess hvor et nytt fag som stod på skuldrene til hjelpepleierutdanningen og det langt nyere omsorgsarbeiderfaget. Både innhold og opplæringsmodell kom på plass. Gjennom trepartssamarbeidet, der Fagforbundet spilte en hovedrolle, beholdt fagopplæringsmodellen og fusjonerte innholdet i de to tidligere fagene til et nytt.
I løpet av 2026 vil det være flere markeringer av at helsearbeiderfaget er 20 år, både nasjonalt og lokalt.
Seierssak nummer to: Overtid for deltidsansatte
Fagforbundets landsstyre markerte også at Fagforbundet har fått uhyre viktige gjennomslag i arbeidet for å sikre folk mulighet til heltidsstillinger, og i arbeidet for å sikre at deltidsansatte får overtidsbetaling.
I dag er praksis at deltidsansatte jobber vakter utover stillingen sin, uten å få overtidsbetaling før de har jobbet mer enn tilsvarende 100 prosent stilling. Denne praksisen har Fagforbundets advokater ment har vært feil. Lederen for forbundsadvokatene, Tina Storsletten Nordstrøm, har vært en pådriver for å styrke rettighetene til deltidsansatte.
Knusende seier
Fagforbundets advokater førte saken da en deltidsansatt helsefagarbeider fra Sykehuset Innlandet som tok kravet om overtidsbetaling til retten. Dommen ble en knusende seier for Fagforbundets medlem i tingretten, i en sak som arbeidsgiveren nå har anket inn for lagmannsretten.
Største endring siden 8-timersdagen
Tina Storsletten Nordstrøm fortalte landsstyremøtet hvorfor retten til overtid for deltidsansatte er en viktig rettighetskamp for Fagforbundet. LO-nestleder Henriette Jevnaker har kalt retten til overtid for deltid som «den største endringen for norsk arbeidsliv siden 8-timers dagen».
Tina Storsletten Nordstrøm fortalte at en nå jobber med løsninger som gjør at deltidsansatte skal kunne fremme krav om overtidsbetaling, og at de dette gjelder må ta kontakt med sine tillitsvalgte om hvordan et krav kan fremmes.
Regjeringen har satt ned et partssammensatt utvalg, i lys av flere EU-dommer som har slått fast at deltidsansatte har rett på overtidsbetaling når de jobber utover stillingen sin. I etterkant av Fagforbundets dom i Innlandet, har arbeidsministeren bestemt at utvalgets mandat skal ta hensyn til de juridiske tolkningene i disse dommene.