Programmet bygger på et tett samarbeid mellom ledere, verneombud og tillitsvalgte i barnehagen.
Les mer om IA-bransjeprogram barnehage
Målet for kurset er å styrke partssamarbeidet for å forbedre arbeidsmiljøet og redusere sykefravær og frafall.
Barnehager som melder seg på kurset med oppstart høsten 2026 vil kunne søke økonomisk støtte som del av en pilotordning. Støtte søkes i forkant og utbetales etter fullført kurs. Beregning av støtte baseres på en fastsatt sum knyttet til antall deltakere, og vil kunne bidra til å dekke deltakelse på deler av kurset. Les mer på linken over.
Rolleforståelse og partssamarbeid
Et sentralt utgangspunkt er at mye av sykefraværet i barnehager henger sammen med arbeidsmiljøet, og derfor kan forebygges gjennom systematisk arbeid. Et godt arbeidsmiljø bidrar til trivsel, bedre helse og høyere kvalitet i barnehagetilbudet.
Les mer om kurs i rolleforståelse
Kurset fra KS er et viktig tiltak i programmet, og har som mål å styrke samarbeidet i arbeidsmiljøarbeidet.
Godt partssamarbeid krever faste møtearenaer, struktur og kontinuerlig arbeid, og er avgjørende for å lykkes med å forbedre arbeidsmiljøet. IA‑arbeidet i barnehager kjennetegnes av:
- å jobbe med reelle utfordringer i egen barnehage
- å finne årsaker til problemer (ikke bare symptomer)
- å utvikle og teste tiltak i fellesskap
- å jobbe i prosesser over tid, ikke enkelttiltak
Sammenheng mellom arbeidsmiljø og kvalitet
Erfaringer fra IA-brnasjeprogram har vist at arbeidsmiljø og kvalitet henger tett sammen: Når ansatte har det trygt og godt, gir det bedre tjenester for barna.
IA‑bransjeprogram barnehage er et systematisk og samarbeidsbasert arbeid for å skape trygge, helsefremmende og bærekraftige arbeidsplasser i barnehagen.
Gjennom økt rolleforståelse, sterkt partssamarbeid og praktiske verktøy skal barnehager redusere sykefravær og samtidig styrke kvaliteten i tilbudet.