Dersom partene ikke blir enige, blir det storstreik i norske kommuner.
Fortsatt tydelige på økt kjøpekraft
– Vårt viktigste krav er økt kjøpekraft til hele laget av ansatte. Det var vi krystallklare på fra første stund i forhandlingene, men det klarte vi ikke å få med oss arbeidsgiveren på. I ei tid der helt nødvendige varer og tjenester blir dyrere, og det rammer økonomien til medlemmene våre sterkt, kommer vi ikke til å fire på kravet om økt lønn, sier leder i LO Kommune og Fagforbundet, Helene Harsvik Skeibrok.
Gode ordninger for arbeidstid.
I tillegg til å diskutere kroner og øre, er også arbeidstid et tema i meklingen.
– For oss er det uaktuelt å godta at ansatte skal miste rettigheter som vi allerede har kjempet fram. Våre medlemmer skal ikke bare bli lyttet til i spørsmål om arbeidstid, men vi skal fortsatt ha reell medbestemmelse, sier Skeibrok.
Forberedt på streik
– Vi håper å komme fram til et godt resultat under meklinga som øker kjøpekrafta til medlemmene våre, og sikrer gode arbeidsvilkår. Dersom vi ikke klarer å bli enige om dette, er vi forberedt på å bruke det kraftigste virkemiddelet vi har, som er streik, slår Skeibrok i LO Kommune fast.
Hun avslutter med å minne om at LO Kommunes medlemmer er helt avgjørende for velferdstjenestene våre, og at en eventuell streik kommer til å merkes av innbyggere og kommuner. Det handler om de som utdanner ungene våre, tilrettelegger for at vi har et fritidstilbud å dra på, tar vare på de mest sårbare i barnevernet, sørger for at kommunen går rundt og yter helse- og sosialfaglig hjelp når vi trenger det.
LO Kommune er den største forhandlingssammenslutningen i KS-området. LO Kommune representerer rundt 190 000 arbeidstakere i kommunal sektor og består av disse forbundene: Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), EL og IT Forbundet, Creo, Skolenes Landsforbund og Norsk Sjøoffisersforbund.
Oslo kommune er et eget tariffområde og er ikke en del av KS-oppgjøret.