Hvorfor bli med?
Du vil blant annet få muligheten til å utforske, debattere og utforme yrkesfaglige argumentasjoner som vil bidra til å påvirke måten vi arbeider på, samt identifisere problem- og satsingsområder som er aktuelle innenfor våre yrkesgrupper. Du blir også en del av et nettverk der vi legger til rette for erfaringsutveksling og systematisk arbeid med aktuelle temaer.
Hva skjer på et møte i faggruppene?
I faggruppene vil du bidra til høringer, yrkesfaglig argumentasjon og uttalelser, diskutere aktuelle saker for fagområdet og noen ganger svare på saker/spørsmål som yrkesseksjonsstyret ber om innspill på. Faggruppene er et uformelt rådgivende organ som skal sørge for at yrkesseksjonsstyret holdes orientert om utviklingen innenfor sitt område.
Hvor mye tid vil det ta?
Møter i faggruppene vil fortrinnsvis være digitale. Antall møter vil være ca. 2-4 per år, men det kan også være behov for hyppigere kontakt når det er hensiktsmessig. Hvis det blir aktuelt med fysiske møter eller deltakelse på seminar, vil utgifter til reise og opphold bli dekket. Du velges for denne landsmøteperioden, det vil si frem til landskonferansen i slutten av 2029.
Faggruppe: Arkiv
Jobber du innen dokumentforvaltning og arkiv? Er du opptatt av utfordringene og endringene som f.eks. digitalisering, kunstig intelligens og nytt lovverk skaper i din arbeidshverdag?
Arbeidslivet endrer seg raskere enn noensinne og fører til hyppige endringer i både arbeidsoppgaver og krav til kompetanse for dokumentforvaltere, arkivarer og arkivansatte. Arkivfaget er i en enorm endring. Ny arkivlov, KI og digital langtidsbevaring endrer måten vi jobber på.
Vi ser at dette skaper muligheter, men også utfordringer for våre medlemmer. Vi er derfor på jakt etter engasjerte folk som ønsker både å være i forkant av denne utviklingen, samtidig bidra til å forme fremtidens arbeidsliv for fagfeltet.
Hvem leter vi etter?
Vi søker etter engasjerte medlemmer som jobber med/innen arkiv og dokumentforvaltning og ønsker å forme fremtidens arkivhverdag. Vi ønsker en mangfoldig gruppe med ulik erfaring og bakgrunn, så gjerne søk om du er helt ny på fagfeltet eller om du kjenner bransjen inn og ut.
Faggruppe: Kontor
Vil du være med å synliggjøre kontoryrkene? Er du engasjert i hvordan arbeidsplassen din utformes? Er du interessert i å diskutere mulighetene og utfordringene som oppstår på arbeidsplassen: alt fra kontorløsninger, digitalisering, kunstig intelligens, omstilling til konkurranseutsetting og privatisering?
Fremtidens kontor er under stadig utforming. Hjemmekontor er en mulighet for mange og endrer måten vi ivaretar fysisk og psykisk arbeidsmiljø. Samtidig ser vi at arbeidsgivere planlegger kontorløsninger med utgangspunkt i at flere skal jobbe på hjemmekontor eller på aktivitetsbaserte arbeidsplasser. Vi skal være med og sikre et forsvarlig arbeidsmiljø uansett hvor arbeidsplassen din er og uansett hvor digital arbeidshverdagen blir.
I denne faggruppa ønsker vi å samle erfaring og kompetanse fra kontorarbeidsdagen på tvers av yrker for å få kunnskap om ulike utfordringer og muligheter som oppstår på arbeidsplassen, samtidig som faggruppa skal være med å utvikle gode yrkesfaglige argumenter slik at kontoransatte får de beste forutsetninger for å utføre deres arbeidsoppgaver.
Hvem leter vi etter?
Vi leter etter deg som jobber på et kontor. Vi søker medlemmer med ulik erfaring og bakgrunn. Det som binder faggruppa sammen er at dere deler mange av de samme spørsmålene, interessene, utfordringene og mulighetene som oppstår på en kontorarbeidsplass. Derfor kan alt fra saksbehandlere, HR- og personalansatte, økonomiansatte, rådgivere, til konsulenter og lignende søke.
Ved å samle en tverrfaglig gruppe får medlemmene også mulighet til å lære av hverandre, dele erfaringer på tvers av sektorer og yrker, og styrke fagkompetansen sin.
Faggruppe: Digitalisering
Har du digital kunnskap, engasjement og elsker digitalisering i arbeidslivet?
IKT-tjenestene er nervesenteret i de fleste virksomheter, også i offentlig sektor. Ny teknologi som kunstig intelligens og økt geopolitisk spenning gjør at personvern, åpenhet og IKT-sikkerhet kommer stadig høyere på dagsorden. I tillegg startes mange digitaliseringsprosesser som trenger riktig kompetanse for å sikre gode digitale tjenester i samfunnet. Digital inkludering er også et viktig område, hvor brukervennlige digitale tjenester og det å inkludere de ikke-digitale i befolkningen er sentralt.
Hvem leter vi etter?
Vi søker etter deg som arbeider med digitale tjenester til daglig og ønsker å være del av en gruppe som diskuterer de politiske og faglige sidene av dette arbeidet. Dette omfatter ansatte på typiske IKT-avdelinger, men også de som arbeider med kunstig intelligens, digital sikkerhet, kommunikasjon og utvikling på ulike administrative nivåer. Digital kompetanse har blitt en integrert del av en rekke ulike arbeidsprosesser, og faggruppen bør gjenspeile denne mangfoldigheten.
Faggruppe: Ledelse
Er du engasjert i faget ledelse? Har du lyst til å bidra med din kompetanse til å utvikle hvordan Fagforbundet jobber med styring og ledelse i privat og offentlig sektor?
Et av Fagforbundets satsingsområder er tillitsbasert styring og ledelse, og at dette etableres gjennom aktiv bruk av partssamarbeidet. Vi ønsker å videreutvikle dette arbeidet og ønsker din erfaring og kompetanse fra lederhverdagen. Ved å være med i faggruppearbeidet vil du kunne bygge ledernettverk på tvers av ledernivå og yrkesgrupper, i tillegg til å være med å påvirke og forme innholdet i dagens arbeidsliv.
Hvem leter vi etter?
Vi søker etter medlemmer som i dag jobber som leder, både med og uten personalansvar. Vi ønsker deltakere med ulik ledererfaring på tvers av yrkesgrupper og ledernivå.
Faggruppe: Nav
Jobber du i Nav og vil være med å påvirke ditt eget handlingsrom? Bli med i et faglig nettverk.
Fagforbundet har mange medlemmer som arbeider ved landets Nav-kontorer. Vårt hovedmål er at de ansatte i Nav skal ha gode arbeidsbetingelser og handlingsrom for å gjøre en best mulig jobb for innbyggerne i kommunen. Vi skal bidra til at medlemmer ved Nav-kontor får reell medvirkning i kommunens medbestemmelsesapparat. For å lykkes med det trenger vi din erfaring og kompetanse fra arbeidshverdagen i Nav.
Som medlem av faggruppen vil du kunne være med på å påvirke området gjennom å gi innspill og råd til de sentrale styrene i Fagforbundet når de skal jobbe for bedre velferdstjenester og bedre arbeidsforhold. Som faggruppemedlem vil du kunne bygge nettverk på tvers av landet, og med folk med ulik utdanning og erfaringsnivå. Faggruppa er et samarbeid mellom Yrkesseksjon helse og sosial og Yrkesseksjon kontor og administrasjon.
Hvem leter vi etter?
Vi søker etter medlemmer som jobber som ansatt på Nav. Vi ønsker en mangfoldig gruppe, og ønsker deg som har lang arbeidserfaring og deg som har kortere arbeidserfaring fra Nav.
Faggruppe: Helsesekretærer
Ønsker du å være med i faggruppe for helsesekretærer?
Fagforbundet har mange medlemmer som jobber som helsesekretær. Vi trenger derfor din erfaring og kompetanse på feltet. Vi har etablert en faggruppe for helsesekretærer som skal bistå oss faglig ved behov. Faggruppa vil fungere som et rådgivende organ ved for eksempel utarbeidelse av høringsuttalelser, utforming av yrkesfaglige argumentasjoner og identifisering av problem- og satsningsområder innenfor feltet. Faggruppa er et samarbeid mellom Yrkesseksjon helse og sosial og Yrkesseksjon kontor og administrasjon.
Hvem leter vi etter?
Vi søker etter deg som jobber som helsesekretær i det daglige og som er villig til å svare på faglige spørsmål og komme med innspill når det er hensiktsmessig. I faggruppa for helsesekretærer vil du kun forplikte deg til at vi kan ta kontakt med deg ved behov.
Dette har du lyst til å være med på! – hva gjør du da?
Du skriver litt om deg selv og om bakgrunnen din, og hvorfor du har lyst til å være med. Finn frem en CV og send det samlet til faggrupper@fagforbundet.no. I etterkant vil du bli kontaktet av en i yrkesseksjonen for en samtale pr tlf. eller digitalt, alt etter hva som passer for deg.
Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med rådgiver i Yrkesseksjon kontor og administrasjon, Signe Smittil på tlf. 41 40 38 47 eller enhetsleder, Hege Kristin Traagstad på tlf. 95 26 86 01.
Det er til slutt styret i Yrkesseksjon kontor og administrasjon som vedtar hvem som blir med. Rekrutteringsprosessen vil blant annet foregå ved å annonsere det i nyhetsbrevet vårt og ved at fylkesseksjonsledere spør i sine fylkeskretser.
Frist for å melde interesse er t.o.m. 7. april, men kandidatene vurderes fortløpende.
Vi gleder oss til å høre fra deg!