Thore Wiig Andersen inviterer til et gratis, åpent Teams‑kortkurs om psykologisk trygghet i februar og mars – spesielt for mellomledere i kirken, men også svært relevant for tillitsvalgte og verneombud!
I små stabsmiljøer blir sårbarhet tydelig, og kulturarbeid kan være krevende. Samtidig vet vi at psykologisk trygghet er avgjørende for samarbeid, arbeidshelse og bærekraft i kirkens organisasjon. Mange står modig i endringsarbeid, men for mange opplever at det mangler støtte, struktur og felles forståelse for hva trygghet faktisk krever av oss – både som ansatte og som arbeidsgiverrepresentanter i begge linjer.
Gjennom mine 16 år som tillitsvalgt på alle nivåer i Den norske kirke,kombinert med erfaring fra ulike bispedømmer som prest, og videreutdanning innen verdibevisst ledelse,mangfoldsledelse ved VID, og pågående studier i organisasjonspsykologi ved Høyskolen Kristiania,
…har jeg sett hvordan små arbeidsmiljø både kan blomstre – og hvordan de kan bli sårbare når trygghet ikke er forankret i hele organisasjonen.
Dette kurset gir en times praktisk og jordnær innføring i:
-sårbarhet i små stabsmiljø
-psykologisk trygghet i kirkelig kontekst
-hvorfor kulturutvikling ikke kan bæres av enkeltpersoner
-hva ansatte trenger av arbeidsgiverrepresentanter i begge linjer
og hva medarbeidere selv kan bidra med i kulturutviklingen.
Vi setter av tid til samtale, erfaringsutveksling og dialog
To digitale kurs via Teams:
- 23. februar kl. 10–11
- 9. mars kl. 10–11
Påmelding: ta474@kirken.no
Kurset er gratis. Frist påmelding 15.februar. Gjerne spre til folk du mener kurset er relevant for. Velkommen til kurs!
Kursholder er tidligere leder i Fagforbundet teoLOgene og HTV i rDnk for Fagforbundet. Han er nå sokneprest i Voie menighet i Kristiansand.