– Det er gratis å vise hvor fornøyd man er. Den som sier dette er Katrin Bråten Thorkildsen, tillitsvalgt ved Klepandstunet bolig og sykehjem i Kristiansand.
– Jeg tar en runde på bygget en halvtime før og en halvtime etter jobben, og siden jeg jobber natt, så treffer jeg de som skal på jobb om morgenen og de som skal av vakt på kvelden. Kjempegreit, sier hun.
– Jeg er nok litt direkte, sier hun. Jeg vil jo gjerne at alle skjønner sitt eget beste. Alle må bli spurt. Vi har mange vikarer og midlertidig ansatte, også de må bli spurt.
Hun forteller at det er viktig at folk ser nytten av å være organisert. Det blir som regel tydelig under og etter de lokale forhandlingene.
Solide tillegg
– Vi fikk lokale tillegg på 14 000 for de som jobber natt, og også en avtale om at de som er helsefagarbeidere skal ha betalt som det. Det ga solide opprykk for mange, og ble selvfølgelig lagt merke til. Det er heller ingen tvil om at medlemsfordelene er viktige for folk, mange kjenner ikke til fordelen de får gjennom medlemskapet sitt.
Dessuten er jeg opptatt av tariffmakt. Vi må være sterke nok til å drive gjennom kravene våre, og da må vi være mange, sier hun.
Hun forteller at hun også framsnakke solidariteten i samfunnet.
– Det er mange motkrefter nå. Vi må stå opp for våre felles verdier og for felleskapsverdiene i samfunnet. Jeg tror det er ekstra viktig i den tida vi er inne i, avslutter Katrin Båten Thorkildsen.
Tre tips:
- Vær tilgjengelig! Sørg for at du er lett å få tak i.
- Vær engasjert! Et sterkt engasjement sprer seg blant medlemmene.
- Spør alle om de vil bli medlem, også vikarer!