Selv om Fagforbundet er en arbeidstakerorganisasjon, synes nestleder i Fagforbundet Ung Victor Graf Dahl (26) at det er lett å argumentere for at unge bør bli medlem allerede fra studietida.
– Studenter er ofte sårbare. Man har kanskje flyttet til en ny by, man har ofte en deltidsjobb ved siden av studiene, og mange kjenner ikke egne rettigheter og plikter.
– Det kan være så enkelt som at arbeidsavtalen ikke er i orden, at man ikke får den lønna man skal ha eller det oppstår en konflikt med arbeidsgiver. Da er det trygt og godt å ha fagforeninga som du kan spørre om stort og smått, forteller Dahl.
Blir ivaretatt ved konflikt
Han begynte som helgevakt og pleiemedarbeider i en omsorgsbolig da han var 23 år gammel. I årsmøteinnkallinga han fikk tilsendt fra fagforeninga si, skrev valgkomitéen at de trengte folk til ulike roller.
Som samfunnsengasjert og nysgjerrig ble han brått ungdomstillitsvalgt. Han fikk hovedansvar for å verve, aktivisere og beholde unge medlemmer og ble de unges stemme i fagforeningsstyret. Han arrangerte aktiviteter for unge medlemmer i jobb, samt studenter og lærlinger.
– Det kunne være sosiale ting som bowling eller møter med faglig påfyll om arbeidslivet, rettigheter og plikter. Det er viktig at medlemmene skjønner at fagforeninga ikke bare gir trygghet i form av at man blir ivaretatt ved konflikt, men også at det er en sosial arena.
Delte kaker i helsefagbygget
For å mobilisere til møtene, brukte de sosiale medier og sendte ut eposter og sms til alle under tretti år.
– Men ofte inviterte vi bredt, så folk som ennå ikke var medlem kunne komme. Slik ble møtene en måte å rekruttere nye medlemmer, sier Dahl.
Studentmedlemmer er også kommende yrkesaktive medlemmer, og studiesteder er en effektiv plass for å verve unge folk. Ofte hektet de seg på konkrete merkedager.
– For eksempel hadde vi stand på sykepleierdagen hvor vi delte ut kaker i helsefagbygget og vervet medlemmer der, forteller han.
– Det blir litt konkurranse
Victor erkjenner at navnet Fagforbundet krever en ekstra runde med forklaring, som profesjonsforbundene slipper.
– Men det er bare en utfordring til studentene som møter oss. Jeg opplever at så fort vi får muligheten til å forklare styrken og viktigheten av å organisere så mange ulike yrkesgrupper, så blir det et salgspunkt heller enn et handikap.Det kan være flere forbund på studiestedene som prøver å få de unge håpefulle til å bli medlem hos seg.
– Det blir litt konkurranse om de mulige medlemmene, men det øker jo bare oppmerksomheten om å bli fagorganisert. Jeg tror det er positivt, vi vil jo at folk skal være organisert, avslutter Dahl.