Nytt år og nye lover. 1. januar 2026 trådte flere nye lover i kraft, i tillegg til regelendringer i allerede eksisterende lover. Her er de mest aktuelle lovendringene for Yrkesseksjon kontor og administrasjons yrkesgrupper:
Arkivloven:
Våren 2025 vedtok Stortinget en ny arkivlov. Forrige arkivlov var fra 1992 og mye har skjedd i samfunnet vårt siden den gang, spesielt innen digitalisering. Derfor har dette vært en etterlengtet lov for våre medlemmer; en lov som passer bedre inn i en digitalisert forvaltning. Med den nye loven følger to nye forskrifter som gir utfyllende regler om forvaltningen av dokumentasjon og arkiv. Yrkesseksjonen har deltatt på høringer for både den nye arkivloven og arkivforskriften.
I anledning arkivansattes dag november 2025, publiserte vi to webinarer for våre medlemmer som jobber innen dokumentforvaltning og arkiv. I del 1 får du en oversikt over det nye arkivregelverket av juridisk direktør, Harald Somerstad, i Arkivverket (som fra 1. januar 2026 endret navn til Nasjonalarkivet), professor i arkivvitenskap, Herbjørn Andresen, og Trond Finstad, leder av Yrkesseksjon kontor og administrasjon. Disse er fortsatt tilgjengelige på Youtube.
Nye regler for krav til det psykososiale arbeidsmiljøet:
1. januar trådte nye regler for krav til det psykososiale arbeidsmiljøet i kraft. Selv om psykososiale forhold alltid har vært en del av arbeidsmiljøloven, har det ofte vært vanskelig å vite hva som faktisk kreves. Nå blir det tydeligere. Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidet organiseres og gjennomføres slik at det psykososiale arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig. For deg som jobber i administrative yrker, betyr dette økt søkelys på faktorer som tidspress, uklare forventninger og behovet for støtte i arbeidshverdagen.
Arbeidstilsynet tilbyr både webinarer og nettmøter for å gi arbeidsgivere, verneombud, tillitsvalgte, så vel som alle andre arbeidstakere, en god oversikt over endringene innenfor arbeidsmiljøloven. Nettmøtene gir deg en kort og oversiktlig innføring i regelverket, mens det tilbys tre ulike webinarer som dypdykker i de nye reglene og hjelper deg med hvordan man skal jobbe med det i praksis. Sjekk ut arrangementene og meld deg på her.
Innkrevingsloven:
Denne nye loven har som formål å gi et enklere og mer brukervennlig regelverk, som legger til rette for å digitalisere innkrevingsprosessene. Samtidig skal loven på en god måte ivareta interessene og rettssikkerheten til de som skylder penger, og andre berørte. Det innebærer en modernisering av innkreving og inkluderer digitaliseringsprogrammet Fremtidens innkreving for å gjøre innkreving enklere og mer effektivt for innbyggere, virksomheter, stat og kommune. Loven er fra 1. januar delvis trådt i kraft, mens hele loven trer i kraft senest 2027.
Loven innebærer endringer for kommunene og fylkeskommunene i rollen som blant annet arbeidsgivere. Loven berører også systemleverandører, inkassoselskap, kreditorer, regnskapsførere, revisorer, særnamsmann, i tillegg til alle som har arbeidsgiveransvar. Les mer på Skatteetatens sider om hva som er nytt for ditt yrke.
Andre lovendringer:
Andre interessante lovendringer for yrker i kontor og administrasjon er blant annet vass- og avløpsanleggslova, folkehelseloven, trygderettsloven, tobakkskadeloven, samt endringer i folketrygdloven om yrkesskadedekning. Les mer på Lovdata her.