Kamerater.
2025 har vært et år som fortsatt har vært preget av krig og konflikt, både i Midtøsten og på vårt eget kontingent, samt andre steder som Sudan, Myanmar og Jemen for å nevne noen.
Et år som også har vært preget av turbulente forhold på vårt eget storting, hvor Senterpartiet gikk ut av regjering i februar etter uenigheter i strømpolitikken og EU-direktiver.
Det så lenge mørkt ut for rødgrønn side, men Arbeiderpartiet som sto sterkt alene i regjeringen, kombinert med et Stoltenback, var kanskje det som bidro til at vi kunne dra i land nok en stortingsperiode med rødgrønt flertall. Derimot med en bismak hvor Fremskrittspartiet har blitt det største opposisjonspartiet, hvor siste meningsmålinger viser at de til og med har blitt enda større.
Et såkalt tuttifruttisamarbeid har preget samfunnsdebatten, men et rødgrønt statsbudsjett kom seg heldigvis i mål. Nå er nasjonal skyløsning på trappene og det er blitt satt av mange titalls millioner til et forprosjekt. Dette er noe Yrkesseksjon kontor og administrasjon vedtok å arbeide for i forrige periode og som vi har vedtatt å jobbe videre for i neste periode 2025-2029.
Årets første aktivitet
Yrkesseksjonen kan vise til utallige aktiviteter gjennom året, og jeg er stolt av hva vi har levert til dere medlemmer. La meg ta dere tilbake til hvor vi startet i år.
Allerede i årets første måned arrangerte vi Svart økonomikonferansen. Konferansen som har etablert seg som den største og viktigste arenaen for diskusjon og samtale om tiltak mot arbeidslivskriminalitet, økonomisk kriminalitet, skatterettferdsspørsmål og bekjempelse av sosial dumping. Årets konferanse inviterte blant annet Mads Brügger, regissøren bak "Den sorte svane" til å dele innsikt om hvordan systemer kan misbrukes og hvordan det kan avdekkes, og han advarte mot å svekke skattekontrollene slik de har gjort i Danmark.
Vi arrangerer ny Svart økonomikonferanse i januar, sikre deg plass nå før du tar juleferie.
Fagskolemeldingen
Stortingsmelding 11, også kjent som fagskolemeldingen, kom i mars. En melding som presenterer to-søylemodellen. Dette har vi yrkesseksjonen jobbet for. En modell som gir videreutdanningsmuligheter for våre medlemmer med fagbrev og mulighet for livslang læring. Dette er en stor seier for å bygge en yrkesvei som kan bli et fullverdig og likeverdig alternativ til universitets- og høgskoleutdanning, og jeg gleder meg til å jobbe videre med dette i året som kommer.
"Når noe går av seg selv, er det antageligvis en kontoransatt som gjør det"
Dette sa Siri Jensen på scenen under kontoransattes dag som vi markerte 29. april og vi ser det på som vår oppgave å rette fokuset på alle dere som jobber i kulissene i organisasjonene. Viktigheten av et godt arbeidsmiljø ble også trukket frem på denne dagen, og det er noe vi jobber året rundt med og holder dere medlemmer oppdatert om i nyhetsbrevene våre. Blant annet trer det nå fra årsskiftet nye endringer inn i arbeidsmiljøloven for å styrke det psykososiale arbeidsmiljøet, les mer om hva betyr det for deg i et administrativt yrke.
Og vi må fortsette å kjempe for det såkalte "daukjøttet". Enkelte innbyggere har gått såpass hardt ut og kalt administrasjonen på rådhus for daukjøtt og papirflyttere. Her har vi vært en tydelig stemme og det skal vi fortsette å være. Administrative ansatte er avgjørende for gode tjenester, og uten administrasjonen stopper rett og slett kommunene opp. Dere er ryggraden vår og strukturen som får alt til å henge sammen og fungere. Og dette satte vi også fokus på under årets Arendalsuka.
Medbestemmelse på dagsordenen
Vi tar en tydelig rolle når det kommer til digitalisering, og jeg er veldig stolt av at vi er den aktøren som setter medbestemmelse på dagsordenen når vi snakker om digitalisering. Temaet for årets digitaliseringskonferanse september var "Fra innspill til innflytelse" og vi sier ifra at vi kan ikke digitalisere for kun digitaliseringens skyld. Digital omstilling må gjøres riktig og de ansatte må være med på reisen.
Bare noen uker til nytt arkivregelverk, er du og din arbeidsplass klar?
Ny arkivlov og påfølgende forskrift trer i kraft i januar, og i forbindelse med arkivansattes dag i november publiserte vi to webinarer i samarbeid med Arkivverket for å gi en oversikt over endringene som følger med det nye arkivregelverket og hvordan det påvirker dere som jobber med arkiv. Disse er fortsatt tilgjenglige, ta en titt for å være forberedt til 1. januar.
Politikk og retning for de neste fire årene
Sist, men ikke minst har vi hatt Fagforbundets landsmøte og yrkesseksjonenes landskonferanser i år. Med andre ord, det er et travelt år vi nå legger bak oss. Fagforbundet har fått ny ledelse og Yrkesseksjon kontor og administrasjon har fått nytt styre. På landskonferansen har yrkesseksjonens delegater vedtatt nye hovedlinjer og utformet politikken for de neste fire årene.
Følg med på nyåret via nyhetsbrevet vårt eller på Facebook-siden vår for å få med deg når vi publiserer de nye hovedlinjene.
God jul og godt nytt år til alle våre medlemmer, jeg ser frem til nok et innholdsrikt år i 2026 hvor vi skal sammen gjøre vår politikk til praksis!
Julehilsen fra
Trond Finstad, leder av Yrkesseksjon kontor og administrasjon