Her er en oversikt over hva som er viktig for din yrkesutøvelse:
Bemanning i barnehage
- 800 millioner kroner legges inn i kommunenes frie inntekter med begrunnelse om økt bemanning i barnehager. Midlene er ikke øremerket, så kommunene må selv prioritere.
- 200 millioner kroner til toppet bemanning videreføres fra revidert budsjett.
- 216,6 millioner kroner til økt pedagogtetthet og grunnbemanning i levekårsutsatte områder videreføres.
SFO og skole
- Kommunene får 3 milliarder kroner i frie inntekter, som kan brukes til bemanning i skole og SFO.
- Det er ingen egen pott for SFO-bemanning, men styrket kommuneøkonomi gir rom for prioritering.
- Nytt IA-bransjeprogram for skole/SFO for å redusere sykefraværet.
Andre viktige tiltak
- Leseløftet: 206 millioner kroner til et nasjonalt leseløft, inkludert styrking av skolebibliotek og bøker i barnehager.
- Kompetanse i barnehage: 11,5 millioner kroner til arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning (ABLU), med 500 nye studieplasser fra høsten 2026.
Helhetlig system for kompetanse og karriereutvikling
Statsbudsjettet for 2026 legger opp til en stor omlegging av kompetanse- og karriereutvikling for ansatte i barnehage, SFO og skole.
Her er hovedpunktene:
-
- Regjeringen innfører et nytt, helhetlig system som skal gjelde alle ansatte i barnehage, grunnskole, SFO og videregående opplæring.
- Systemet fases inn fra 1. januar 2026 og erstatter flere av dagens ordninger
Fagforbundets forventer at styrking av kommuneøkonomien gjør at innbyggerne får tilgang til gode og likeverdige velferdstjenester.
Fagforbundet vil følge opp at midlene faktisk brukes til økt bemanning og kvalitet i tjenestene.